Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsområde Myndighet ingår i Sektor stöd och omsorg. Det huvudsakliga uppdraget för verksamhetsområdet är socialtjänstens myndighetsutövning men området ansvarar även för färdtjänst, bostadsanpassning, serveringstillstånd, Mini-Maria, socialmedicinsk mottagning, familjerådgivning och utförare av insatser för barn- och familjer. Verksamhetsområdet leds av en verksamhetschef, åtta enhetschefer som ansvarar för varsin enhet och totalt finns cirka 125 årsanställda. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för uppdraget som innebär att bidra och leda arbete med att utveckla och leverera en modern och effektiv verksamhet med hög kvalitet och med bra välfärdstjänster. Du kommer att vara ett stöd till verksamhetschef i de flesta utvecklingsarbeten. Som verksamhetsutvecklare har du en viktig och strategisk roll inom det systematiska och processinriktade utvecklingsarbetet. En stor del av uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling på en verksamhetsövergripande nivå både operativt och strategiskt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer. • Förändra och effektivisera verksamhetsområdets arbetsflöden och processer. • Revidera och upprätta rutiner inom verksamhetsområdet. • Stödja och driva verksamhetsområdets arbete med systematiskt kvalitetsarbete. • Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar. • Ingå i olika nätverk. • Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. • Ansvara för statistik på verksamhetsnivå. • Upprätta beslutsunderlag och vara föredragande i politiska nämnder. KVALIFIKATIONER Högskoleexamen exempelvis socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. Det är en fördel om du arbetat som chef inom myndighetsutövning i socialtjänst. Det är ett krav att ha erfarenhet från arbete med kvalitets- och verksamhetsutveckling inom socialtjänsten samt att du har goda kunskaper från politisk styrd och offentlig organisation. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär kontakt med olika funktioner internt och externt. Du som söker tjänsten behöver vara bekväm och diplomatisk i dessa sammanhang. Det är ett krav att du har en god kommunikationsförmåga (muntligt, digitalt, visuellt och skriftligt). Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete samt behärskar Office-paketets alla delar obehindrat. För oss är det viktigt att du som söker har ett starkt intresse för kvalitet-, utvecklings- och förbättringsarbete och har en förmåga att hålla i gång flera processer samtidigt. Rollen kräver en god analytisk förmåga och förmåga att starta, genomföra, följa upp och utvärdera processer. Utifrån ett strategiskt förhållningssätt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och kan motivera och entusiasmera din omgivning. Arbetsuppgifterna för verksamhetsutvecklaren innebär stora krav på förmågan att arbeta självständigt samt hålla beslutad tidplan. Det innebär att du som söker måste ha en mycket god förmåga att strukturera och prioritera. För att lyckas som verksamhetsutvecklare har du en helhetssyn som ger dig förmågan att hålla fokus på både kultur och struktur. Du är initiativtagande, målmedveten och har lätt för att uppmuntra andras tankar och idéer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Tillträde är 2 september 2024 eller enligt överenskommelse. I tjänsten som verksamhetsutvecklare finns möjlighet att arbeta på distans, upp till två dagar i veckan. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 44 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.