Verksamhetsutvecklare till utbildningssektorn

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning Välkommen till utbildningssektorn! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 1 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga unga vuxna. Utbildningssektorns kärnverksamhet är utbildning inom förskolan, grundskolan, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola samt fritidshemsverksamhet.  Du är direkt underställd sektorchef, och förväntas samarbeta med såväl sektorledning som rektorer och medarbetare inom utbildningssektorn, likväl som du i förekommande fall kan ingå i arbetsgrupper från andra verksamheter i kommunen. Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår sektor kommer du, tillsammans med oss arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du nära chef och kollegor, men även med övriga medarbetare inom utbildningssektorn. Du ingår i ett viktigt nav för skolutveckling, kvalitetsarbete och utredning. Du arbetar med huvudmannens kvalitetsarbete, sammanställer och analyserar resultat, samt föreslår utvecklingsinsatser i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Du bevakar trender och följer upp nya regelverk och aktuell forskning inom utbildningsområdet. Du deltar i relevanta nätverk för verksamhetsutveckling och digitalisering inom Skaraborgs kommunalförbund för kompetensutveckling och i syfte att utbyta och dela med dig av erfarenheter och kunskaper. I rollen ingår att stödja och utbilda skolledare och pedagoger. Även administrativa uppdrag ingår vilket innebär att arbetsuppgifterna är varierande. Du planerar ditt arbete självständigt och tar stort eget ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med skolutveckling, elevhälsa och i skolledning är meriterande, liksom vidareutbildning inom utbildningsledarskap och skolutveckling. Genom arbete i skolan har du förvärvat en god kunskap och förståelse för skolan som organisation och du kan omsätta dess lagar och regler till praktisk verklighet. Du har genom tidigare erfarenheter visat på driv och stort intresse för skolutveckling samt förmåga att leda och entusiasmera andra, både i större sammanhang och i mindre grupper. Du är duktig på att leda processer. Du har förmåga att se helheter och tar dig an uppgifter på ett strategiskt och analytiskt sätt. Du har en vana att omvärldsbevaka och söka kunskap från olika källor. Vidare är du kommunikativ i både tal och skrift och har förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Hos oss är det självklart att arbeta tillitsbaserat och du får stor frihet att lägga upp dina egna dagar och arbeta på distans ibland. Det är meriterande om har erfarenhet av att arbeta systematiskt i projekt- och processarbeten. Vi ser fram emot att träffa dig och att du ska bli en del av vårt team! Välkommen med din ansökan!   Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.