Vårdcentralchef

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef för Närhälsan med ambitionen att utveckla verksamheten framåt tillsammans med alla medarbetare. Som vårdcentralchef har du stora möjligheter att utvecklas i ledarrollen. Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande är våra ledstjärnor i det vardagliga arbetet och genomsyrar verksamhet, attityder och beteenden. Om oss Närhälsan är Nordens största primärvårdsleverantör och den näst största förvaltningen inom Västra Götalandsregionen, med ca 5700 medarbetare. Vi har i dagsläget 105 Vårdcentraler och BVC, 61 Rehabmottagningar, 21 jourcentraler och en Närakut, utspridda i alla 49 kommuner i Västra Götaland. Vi har även en digital mottagning, Närhälsan Online. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  Fördelar och förmåner Om arbetet Du kommer agera som resurschef där du stöttar upp på olika enheter inom område V8 vid behov. Arbetet innefattar ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet.  Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper. Om dig För att lyckas i rollen som resurschef ser vi att du har relevant högskoleutbildning för uppdraget, tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar, samt chefs- och/eller ledarutbildning. Chefserfarenhet inom primärvård är ett krav för tjänsten.   Som person är du empatisk, lyhörd och kommunikativ. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns. Vi ser att du är väl förtrogen med och har intresse och engagemang för primärvårdens förutsättningar. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, har god analytisk förmåga och har ett strategiskt arbetssätt.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till vecka 21 den 23/5 på Regionens Hus i Skövde. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.