Universitetslektor i genusvetenskap 50 %

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Umeå centrum för genusstudier (UCGS) söker nu en universitetslektor i genusvetenskap. Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på deltid (50 %) i ett år med tillträde 1 november eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination, och därtill hörande administration på grund- och avancerad nivå. Anställningen avser i huvudsak undervisning och examination inom ämnesområdet genusvetenskap. Även administrativa uppdrag inom arbetsenheten kan ingå. Tjänstgöringsort är Umeå och undervisningen sker både på campusområdet och i läroplattform. För genomförande av arbetsuppgifterna förutsätts en hög närvaro och ett aktivt deltagande i enhetens aktiviteter. Undervisningen sker på både svenska och engelska. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och "Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet", den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller motsvarande, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.  Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, det vill säga vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska pedagogiska skicklighet tillskrivas störst vikt. Därutöver fästs vikt vid övriga bedömningsgrunder. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid visad vetenskaplig kvalitet inom ämnesområdet genusvetenskap. Särskild vikt ska också fästas vid självständig vetenskaplig produktion. Stor vikt ska fästas vid omfattning, bredd och djup i forskningen. Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. Särskild vikt ska fästas vid erfarenhet av undervisning i genusvetenskap. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av undervisning i genusvetenskapliga teorier och metoder. Vikt ska fästas vid erfarenhet från uppsatshandledning på grund- och avancerad nivå, erfarenhet från kurs- och programutveckling eller andra pedagogiska utvecklingsarbeten samt vid genomförd högskolepedagogisk utbildning.  Särskild vikt kommer att läggas vid att sökanden ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter god förståelse och bruk av både svenska och engelska. Vid bedömning av administrativ skicklighet ska vikt fästas vid erfarenhet från kurs- eller modulansvar eller motsvarande och vid erfarenhet från administrativa uppdrag. Vikt ska också fästas vid visad förmåga att samverka med det omgivande samhället. En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.  Ansökan Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här. Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen senast 20 maj 2024.  Välkommen med din ansökan! Om oss Umeå centrum för genusstudier är en av de största genusmiljöerna i Sverige. Arbetsenheten är en levande och kreativ forskningsmiljö som främjar tvärsektoriella möten och vetenskapliga samarbeten där vi aktivt strävar efter att möta aktuella samhällsutmaningar via kunskapsutveckling och bildning. Vi är en samlande plats för genusvetenskap/genusforskning och utbildning med genusinriktning vid Umeå Universitet med ansvar för att skapa en sammanhållen och slagkraftig organisation för den forskningen. Vi har ett växande nätverk av nationella och internationella kontakter. UCGS har som mål att vara ett nationellt och internationellt ledande centrum för genusforskning. Utöver forskningsverksamheten har UCGS också utbildning i genusvetenskap på grund-, avancerad- och forskarnivå. På UCGS arbetar forskare från olika discipliner och forskning bedrivs utifrån en mängd olika teoretiska och metodologiska angreppssätt. Läs mer om oss här. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.