SYV i Bro, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Broskolan är en högstadieskola med årskurs 7–9 ”mitt i byn” i centrala Bro. Här går ungefär 335 elever, varav två tredjedelar bor i skolans närhet och övriga kommer med buss från mindre samhällen lite längre bort. SYV i Bro, heltid  Upplands-Bro kommun har idag tio kommunala grundskolor som gemensamt satsar på att höja elevernas resultat, och det är våra kompetenta medarbetare och skolledare som tillsammans utvecklar och förbättrar våra skolor. Vi söker nu en Studie- och yrkesvägledare på 70% till Broskolan, 30% till närbelägna skolor.  Om tjänsten Vi söker en erfaren och utbildad studie- och yrkesvägledare. Under läsåret 23/24 har vi haft starkt fokus på att utveckla elevhälsans gemensamma arbete och mötesformer. Av olika anledningar har vi saknat en fast SYV i det arbetet. Den SYV som anställs kommer att välkomnas som del av ett väl fungerande och nyfiket EHT-team.  Broskolan har både analoga och digitala läromedel, samt funktionella lokaler. Vi är också i färd med att utveckla ett skolbibliotek att vara stolta över. Vi har 1:1 med digitala verktyg och vet att den bästa undervisningen är den med en god avvägning mellan digitalt och analogt.  Tjänsten är tänkt att tilltala dig om tycker om att bygga nya strukturer och rutiner inom ramen för en redan väl fungerande skola. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som tidigare arbetat som SYV och som vill vara med och återskapa en vägledande verksamhet vi alla blir stolta över. Broskolan är en ganska liten skola, så om du är en kreativ och systematisk person kommer du att tillsammans med oss skapa både ett årshjul och ett veckoschema där även andra elever än de i årskurs 9 får kunskap och vägledning. SYV har under några år haft endast 50% tjänst hos oss, så vi vet att 70% är rimligt för att göra ett gott arbete för åk 7-9.  Vi söker dig som tidigare arbetat i skolsammanhang med heterogena elevgrupper. Det är meriterande om du arbetat både med vägledning av nyanlända elever och motiverande med elever som av olika anledningar inte har fullständiga betyg. Hos oss gäller "alla alla, inte alla utom" - varje elev är lika viktig. Det är viktigt att du vill samarbete, inom skolan och med vårdnadshavare. Vi hoppas att du blir en viktig bärare av vår "skolan-mitt-i-byn"-ambition. Kanske kan även fritidsgården vara en resurs i SYV-arbetet? Vi har ett nära samarbete. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever, skolpersonal och vårdnadshavare, via ett förhållningssätt som stödjer elevens lärande.  Vi har starkt fokus på ledarskap i Broskolan och målet att utveckla varje elevs förmåga att leda sig själv positivt. Om du har erfarenhet från skolsammanhang som arbetar systematiskt med elevers självledarskap, till exempel via IBIS- eller Olweusprogrammet, är det meriterande. Meriterande är också erfarenhet av arbete i skolor/områden med flerspråkiga elever, samt med elever som ännu inte har svenska språket fullt ut som akademiskt språk/lärspråk. Vi har särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och varje medarbetare och varje lärtillfälle är viktiga pusselbitar i detta.  Det är viktigt att du själv behärskar svenska väl i tal och skrift, då vägledningsarbetet i stort  bygger på tillit och förståelse.  Du är alltså:  - Nyfiken och strukturerad med erfarenhet från högstadiet. - Utbildad studie- och yrkesvägledare. - En lagspelare, med målet att bidra till god arbetsmiljö.  - Kreativ och ansvarstagande. Intresserad av att återskapa en vägledande verksamhet vi kan vara stolta över. Samarbeten blir en viktig del i detta.  - Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Referenser är därför mycket viktiga.  Vi på Broskolan erbjuder dig:  - Ett spännande uppdrag vi bygger tillsammans. - En plats i ett arbetslag med positivt och gott arbetsklimat.  - Kollegor som har höga förväntningar på elever, kollegor och vårdnadshavare.  - En verksamhet som vill utvecklas, med många fina samarbetsytor i lokalsamhället.  - Plats i ett EHT-team med bredd, djup och stor ambition.  - Ett gäng härliga kollegor som har roligt tillsammans.  - En skolledning med djup kunskap om skola och förståelse för vikten av god vägledning. Lärande, vänskap och delaktighet är det vi har i fokus.  I det här läget behöver vi inget stöd med rekrytering från kommersiella aktörer. Om du söker tjänsten själv är du varmt välkommen att höra av dig med frågor - om du arbetar med förmedling av lärare ber vi dig vänligt men bestämt att inte kontakta oss kring de tjänster vi annonserar. SYV-tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Formalia Tillträde: 9 augusti 2024. Vi välkomnar nyanställda på fredagen. Lärare kommer tillbaka efter lovet måndag 12 augusti. Skolstart för elever är den 19 augusti. Lön: Individuell lönesättning.  Omfattning: 100% Hur du ansöker: Vi vill ha din ansökan snarast, dock senast 2024-04-30. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Du ansöker enkelt genom att bifoga CV, utan personligt brev. I stället för personligt brev besvarar du våra urvalsfrågor. Det kan bli så att tjänsten tillsätts före sista ansökningsdag då vi vet att många vill säkra ny anställning innan befintligt uppdrag sägs upp.  Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.  I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.