Studentmedarbetare HR

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. HR-enheten är ett centraliserad HR stöd mot hela kommunen och består av 13 kollegor. De flesta är HR-partners och jobbar med hela bredden inom HR. Resterande är HR-experter med olika inriktningsområden, ytterligare finns en förhandlingsledare och HR-chefen. Vi jobbar ständigt med förbättringsarbeten gentemot kommunens verksamheter. ARBETSUPPGIFTER Skulle du vilja omsätta dina nya kunskaper i ett riktigt jobb? Som studentmedarbetare hos oss på HR får du värdefull arbetslivserfarenhet samtidigt som vi får nytta av din kompetens. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier. Vi söker dig som ska eller har påbörjat ditt sista studieår på din HR-utbildning. Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Du är viktig för oss då du bidrar med kunskap och nya rön inom ditt kompetensområde. Hos oss får du möjlighet att bidra i såväl i det operativa uppdraget som utvecklingsarbete på kort och lång sikt. KVALIFIKATIONER Motala kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning. Vi söker därför dig som till hösten kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på Human Resources- utbildningen alternativ Master-utbildningen. Som person tror vi att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov. Vi tror också att du har ett stort engagemang i HR-frågor. ÖVRIGT Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.