Socionom och psykolog med skolbakgrund till skolsocialt team i Järfälla kom

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras – så för vi Järfälla framåt. Barn- och ungdomsförvaltningen har ett övergripande ansvar för förskola, grundskola och anpassad grundskola i Järfälla kommun. Ansvaret omfattar rollen som huvudman över kommunens verksamheter, samt ansvaret som offentlig myndighet. Kvalitet och utveckling är en ny avdelning som har i uppdrag att arbeta med kvalitetshöjande insatser inom barn- och ungdomsförvaltningen. Detta arbete sker i nära samarbete med förvaltningsledning samt kommunens för- och grundskolor. Nu söker barn- och ungdomsförvaltningen två medarbetare som vill vara med och utveckla vårt nystartade skolsociala team. Det skolsociala teamet är en del av en större satsning på utökade samarbetsytor och samverkan mellan skola och socialtjänst. Teamet kommer bestå av totalt fem medarbetare från både barn- och ungdomsförvaltningen och socialförvaltningen. Det skolsociala teamet är tvärprofessionellt och består av specialpedagog, psykolog och socionom med skolbakgrund, samt två socionomer med bakgrund/erfarenhet från socialtjänstens verksamhet. Teamets uppdrag är att arbeta både konsultativt och operativt i syfte att minska skolfrånvaro bland elever i Järfällas grundskolor. Det skolsociala teamet samordnas med ytterligare ett team, SSPF – Tidigt stöd, bland annat genom gemensam arbetsledning, gemensamma träffar och fortbildningstillfällen. Det skolsociala teamet har sina arbetsplatser i kommunens lokaler i centrala Jakobsberg, nära pendeltågsstation och bussar. ARBETSUPPGIFTER Barn- och ungdomsförvaltningens medarbetare bidrar till det skolsociala teamet genom god kunskap om skolans uppdrag, organisation och arbetssätt. En huvudsaklig arbetsuppgift är att ge skolpersonal stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. Teamets medlemmar har ett viktigt uppdrag att vägleda skolan i att identifiera och konkret utforma åtgärder som ökar närvaro och främjar elevens utveckling och lärande. I det operativa uppdraget med elevärenden arbetar du nära socialtjänstens två skolsocionomer med bakgrund inom rådgivning, stöd och behandling för barn/ungdom och föräldrar. I uppdraget ingår att initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. Vid behov av biståndsprövad insats samarbetar det skolsociala teamet med socialtjänstens myndighetsutövande enheter. I det konsultativa uppdraget kan det även ingå att kartlägga och analysera hur det närvarofrämjande arbetet kan utvecklas på skolnivå, genomföra kompetensutvecklingsinsatser på skolenheter, och hålla i nätverk inom kommunen. Det skolsociala teamet bidrar även till kommunens systematiska kvalitetsarbete genom att utveckla former för uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • högskoleutbildning såsom socionomexamen, psykologexamen eller annan psykosocial utbildning som bedöms som likvärdig • aktuell och flerårig erfarenhet från arbete inom elevhälsan i grundskola eller resursskola • gedigen kunskap om och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro och genomföra närvarofrämjande insatser Det är meriterande om du • har god kunskap om autismspektrumtillstånd, ADHD och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar • har erfarenhet av att handleda skolpersonal och i praktiken utforma och utveckla arbetssätt för att öka elevers funktioner i skolvardagen, exempelvis genom tydliggörande pedagogik och PBS (positivt beteendestöd i skolan) • har erfarenhet av att leda möten och samordna insatser • har erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och att utveckla samverkan med aktörer utanför den egna förvaltningen Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter samt egen motivation för just den här tjänsten. För att lyckas i rollen så behöver du vara trygg och stabil i dig själv. Du kan balansera ett aktivt relationsskapande med professionalism och hög integritet. Du är självgående och har modet att driva processer framåt, alltid med barnets bästa i fokus. Du behöver kunna vara både lösningsorienterad och uthållig när omständigheterna är utmanande. Du har även lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter, är prestigelös och uppskattar att arbeta i en tvärprofessionell miljö där många olika perspektiv och aktörer behövs för att lyckas med uppdraget. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.