Sjuksköterska Sjukvårdens Larmcentral till NÄL

Om arbetet Med kvalificerade medicinska bedömningar leder vi patienter till rätt vård och vår strävan är att hjälpa medmänniskor och rädda liv. Hos oss möter du olika slags patienter med skiftande vårdbehov, och vi svarar dygnet runt, årets alla dagar. Från 1 oktober 2024 kommer vårt uppdrag innebära att bedriva triagering i väntrum av inkommande 112 samtal där vi följer upp patienter i väntan på resurs (ambulans). Nu söker vi fler sjuksköterskor för att bedöma vårdbehov, triagera, och avgöra vad som är rätt prehospital resurs. Du kommer att samverka med olika vårdaktörer, såsom mobila närsjukvårdsteam, ambulans, sjukhus- och primärvård samt guida patienter till rätt vårdnivå. Till vår hjälp har vi vår kompetens, ett medicinskt beslutsstöd och samtalsmetodiken SVARAR-metoden. Vi har regelbundna pauser för återhämtning, dagliga reflektioner, samtalshandledning, fördjupningsföreläsningar, fortbildning och kompetensutveckling, friskvårdsbidrag samt fri sjukvård. Introduktionsutbildning kommer att ske både i Gamlestaden och på NÄL. Vi söker sjuksköterskor för dag, kväll och helgtjänstgöring. Vi använder oss av individuell schemaplanering (ISP). Möjlighet till rotation-/kombinationstjänster finns. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst tre års yrkeserfarenhet. Meriterande är att du har specialistutbildning samt vana från prehospital verksamhet eller annan kompetens som bidrar till vår kollektiva kompetens i arbetet. Du vill hjälpa människor med olika behov genom att se till att de får rätt hjälp. Du bör vara stresstålig, flexibel och bra på att lyssna, skriva och ställa frågor samtidigt. Du är ödmjuk, tydlig och noggrann. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska språket fullt ut i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Vi arbetar i en IT-intensiv miljö med ett flertal olika system som du kommer att få lära dig här. Du behärskar grunderna i de vanligaste Office programmen och har god datorvana. Du är svensk medborgare och kommer att genomgå säkerhetsklassning. Inför anställning använder vi oss av arbetspsykologiska tester som mäter simultankapacitet och logisk förmåga. Om oss Sjukvårdens Larmcentral startade 2017 i Västra Götalandsregionen och arbetar med bedömning av vårdärenden via 112. Idag utförs årligen cirka 225 000 ambulansuppdrag för regionens närmare 1,7 miljoner invånare. Vårt uppdrag är att se till att patienten får rätt vård på rätt vårdnivå med rätt resurs i rätt tid till exempel ambulans, helikopter, liggande sjuktransport, hänvisning till sittande sjukresa, 1177 på telefon. Allt utifrån patientens unika behov vid tillfället. Verksamheten finns i lokaler där all kompetens sitter tillsammans, vilket gör att du alltid har nära till värdefullt samarbete med kollegorna. Vi som arbetar här har bred kompetens från sjukvårdens alla arenor och vi är sjuksköterskor, läkare och undersköterskor. Vi är stolta över den yrkesmässiga mångfald som finns hos oss och för att vi tillsammans utför ett mycket viktigt arbete. Våra larmcentralen finns i Gamlestaden Göteborg och på NÄL i Trollhättan. Villkor Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten innefattar dag, kväll och helgtjänstgöring. Placering på NÄL, Trollhättan. Vi har också ute en annons för vår enhet i Göteborg. För att komma till den annonsen, klicka här. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.