Servicetekniker Hissar - Umeå

Schindler står för rörlighet. Rörlighet behöver experter.

Bli en del av vårt team.

Till vårt affärsområde Eftermarknad, söker vi en Servicetekniker till Umeå.

Ditt nya jobb innebär service och reparation av hissar, portar och rulltrappor främst i Umeå med omnejd men även Örnsköldsvik och Skellefteå. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Arbetet innebär en hel del kundkontakt.

Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är kommunikativ och duktig på att prioritera och planera ditt arbete. Du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du trivs med kundkontakt och är en social och säljande person som gillar när det är mycket ”på gång” samtidigt.

Kvalifikationer

• Utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande
• Behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil
• Några års erfarenhet av hiss, elektromekanik eller liknande, vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC och handdator är meriterande.

Kontaktperson och ansökan

För mer information och frågor om tjänsten kontakta Distriktschef Torbjörn Lampa, torbjorn.lampa@schindler.com alternativt HR Support, hrsupport.se@schindler.com.

Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Schindler grundades 1874 i Schweiz och är en ledande leverantör av hållbar och effektiv mobilitet i städer. Schindlers hissar, rulltrappor och rullband transporterar 2 miljarder människor varje dag. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framkomlighet av människor och varor genom att sammankoppla vertikala och horisontella transportsystem. Bakom vår framgång står mer än 69 000 anställda i mer än 100 länder.

Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.