Sektionschef till Lösningsmedelsåtervinningen

Bli en del av något helt livsavgörande

Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.

På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter.

Vi på Cytiva är stolta över att arbeta tillsammans med en grupp av nio andra Danaher Life Sciences-företag. Tillsammans är vi pionjärer inom vetenskap och medicin och utvecklar produkter som hjälper forskare i kampen att rädda liv.

Just nu söker vi efter vår nästa Sektionschef till Lösningsmedelsåtervinningen, LÅV, på Cytivas site i Uppsala. I rollen som Sektionschef på LÅV tar du ansvar för en bred verksamhet där dagliga frågeställningar varvas med projektfrågor, interaktion med entreprenörer och andra avdelningar med mera – allt i ett högt tempo. På LÅV trivs medarbetarna och är mycket kunniga inom sina respektive områden – din expertis är ledarskap, struktur och förmåga att bygga team samt att du har drivet att utveckla både organisation och medarbetare vilket tar sektionen till nästa nivå.

Sektionen har som huvudsaklig uppgift att distribuera lösningsmedel till sitens kemiska produktionsverksamhet. Vi ansvarar för inköp, distribution, återvinning och utlastning av lösningsmedel och dess restprodukter. LÅV ansvarar själva för hela värdekedjan med att lägga order för återvinning, producera, utföra kvalitetskontroll (QC) och slutligen godkänna (QA). Anläggningarna består av två tankgårdar, flera processhallar och rörbryggor samt två lossningsstationer för tankbilar. Vi är en serviceenhet med mål att verksamheten ska fungera med säkerheten i fokus och vara störningsfritt för våra kunder. LÅV är inne i ett expansivt skede där ny processutrustning skall fasas in i en befintlig produktion. Samtidigt pågår ett generationsskifte på ett par tongivande positioner inom sektionen. Det finns alltså goda möjligheter att både använda och utveckla sitt ledarskap i en operativ kontext.

Som Sektionschef på LÅV leder du ett team bestående av 3 produktionsingenjörer och 20 skiftgående processoperatörer. Du rapporterar till chef för Infrastructure Supply och ingår i dess ledningsgrupp. I rollen blir ansvarig för att driva förbättringsarbeten och investeringsprojekt, säkerställa en trygg och inspirerande arbetsmiljö, och coacha ditt team mot gemensamma mål. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du både attraheras av din operativa roll som chef för LÅV men även kunna se LÅVs strategiska roll för site Uppsala. Med en balans mellan operativt arbete och strategisk planering erbjuder vi en omväxlande och stimulerande utmaning. Du har även budget-, arbetsmiljö och personalansvar för din sektion.

Dina arbetsuppgifter, i urval:

• Företräda, leda och utveckla sektionens personal och verksamhet.
• Agera som mottagare för projekt.
• Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete.
• Samarbeta med andra funktioner och avdelningar på siten, så som Underhåll, Driftcentralen, Reningsverket och Projektavdelningen.
• Driva förändringsledning för att utveckla avdelningen.
• Ta arbetsmiljöansvar för verksamheten.

De huvudsakliga kraven för tjänsten är:

• Erfarenhet av att leda personal i tidigare roller som chef.
• Arbetat med ekonomisk uppföljning som första linjens chef.
• Har haft arbetsmiljöansvar för en verksamhet.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Erfarenhet från liknande roll inom tillverkning- eller processindustri.
• Goda kunskaper om styrsystem och instrumentteknik.
• God förmåga att självständigt driva flera aktiviteter samtidigt.
• Lean Manufacturing eller motsvarande metodik för att driva ständiga förbättringar.
• Demonstrerad förmåga att hitta lösningar för att sänka CO2-fotavtryck i en industri.

Vi söker dig som tycker om att jobba med människor, leda en organisation i förändring och att skapa en arbetsmiljö där dina medarbetarare kan utvecklas, jobba säkert och effektivt. Vi ser gärna att du som söker känner igen dig i beskrivningen av en kommunikativ, strukturerad och trygg ledare med förmåga att entusiasmera och bygga god laganda. Ditt ledarskap karaktäriseras av lyhördhet, samarbetsförmåga och en förmåga att skapa förtroende.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, söndag 5 maj. För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Johan Andersson johan.andersson1@cytiva.com eller rekryterare Hampus Jendle hampus.jendle@danaher.com.