Sektionschef Marinsektionen

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Som chef för Marinsektionen jobbar du med att vidmakthålla marinens radiosystem, taktiska ledningsstödsystem för marinens staber och sjöbevakningen. Är du intresserad av att leda kompetenta och engagerade medarbetare i arbetet med att utveckla och förse Försvarsmakten med säkra och robusta lösningar? Då kan det kan vara dig vi söker…   Om enheten Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för det övergripande vidmakthållandet av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under tillväxt. TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Befattningen erbjuder • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål, cirka 2-4 veckor per år • Tre timmar träning i veckan på arbetstid • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Huvudsakliga arbetsuppgifter • Sektionschef leder och fördelar arbetet. Ansvarar för sektionens personal och verksamhet: • Sammankallar och leder möten för att vidmakthålla marinens sambands- och ledningsstödsystem. • Leder framtagning av drift- och underhållsplaner som resulterar i en flerårig underhållsbudget • Leder beställningsarbetet till Försvarsmaktens verkstäder och andra underhållsleverantörer • Leder utarbetandet av centrala direktiv och anvisningar för tilldelade system • Fördelar uppgifter till sektionens personal • Sektionschefen utövar arbetsgivaransvar och har personalansvar • Sätter mål och tydliggör sammanhang • Fördelar arbetsuppgifter till sektionens personal • Skapar goda arbetsförhållanden genom att ta ansvar för arbetsmiljö-, jämställdhet-, lönebildning- och kompetensförsörjning • Svarar för personaladministration Sektionen Marinsektionen består, utöver chef, av fyra underställda tekniksystemledare och materielsystemledare. Ansvarsområdet omfattar: • Radiosystem marinen (LF-Radio och marin VHF/UHF) • Taktiskt ledningsstöd för marinen • Ledningsstödsystem för Sjöinfo.bataljon • Fasta ledningssödsystem för ubåtar, sjöstrid och sjöbevakning Kvalifikationer • Akademisk examen med en inriktning inom telekom, IT, ekonomi som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt att motsvarande kompetens förvärvats utifrån längre yrkeserfarenhet inom eller utanför Försvarsmakten • Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande befattning • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att leda andra på ett öppet och transparent sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om att ha många kontaktytor.  Du kan arbeta självständigt och har en god administrativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Meriterande • Kunskap och erfarenhet av lednings- och sambandssystem i marinen • Kunskap och dokumenterad erfarenhet av logistik inom Försvarsmakten eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig inhämtad kompetens. • Kunskaper och erfarenheter från statlig ekonomi och förvaltning • Kunskap och erfarenhet att arbeta i FM stödsystem LIFT, PRIO, DITO • Kunskaper och erferenheter om teknisk ändringsstyrning, konfigurationshantering (systematisk ändringshantering) • Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige. Tillträdesdatum: 2024-09-02 eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.   Upplysningar om befattningen C Taktiska systemavdelningen, major Peter Turesson Stf C Taktiska systemavdelningen, Jonas Hallbäcken Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Karin Isaksson Fackliga företrädare • SACO-S – Ann-Marie Löfwenberg • SEKO – Benny Augustsson • OFR/S – Clarence Arnstedt • OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.