Rektor till område grundskola

Välkommen till Lidköpings kommun!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler – varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!    Lidköpings kommun söker ledare som kan, vill och vågar! Lidköpings skolor ligger i framkant inom många verksamhetsområden och vi söker ledare som kan, vill och vågar sätta fokus på framtidens skola! Ditt uppdrag Som rektor kommer du att leda arbetet utifrån det pedagogiska uppdraget. Du ska arbeta för att verkställa målen i läroplanerna och de kommunala besluten för verksamheten. Du är barnens och elevernas självklara företrädare och du coachar dina medarbetare för att nå mål och goda resultat. Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga kollegor och med stöd av övergripande administration med stor kompetens. I uppdraget ingår ansvar för elever, personal, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  Du ska ha en pedagogisk utbildning med erfarenhet av att leda, så som rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du ska vara: - Engagerad och Positiv - Kreativ och Drivande - Inspirerande och En god kommunikatör - Tydlig och Strukturerad Vi läggar stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du i ditt personliga brev besvarar följande frågeställningar i löpande text (max två A4-sidor): - Hur skulle du beskriva skolans uppdrag? - Hur tänker du kring skolans lärmiljöer? - Beskriv din drömskola? - Hur tänker du kring framtidens lärande inom skolan? - Vad i rektorsuppdraget lockar dig? - Vad lägger du i begreppet ett professionellt skolledarskap? - Vilka erfarenheter har du av att arbeta med en skola i utveckling? - Vilka egenskaper och erfarenheter har du för att hjälpa oss att skapa barnens bästa skola för alla barn? - Hur skulle du leda dina medarbetare mot ett bestämt mål?  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras den 27/5 kl 13-17. Villkor Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Rekrytering kan påbörjas under ansökningsperioden.  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.