Personlig assistent i Kolsva

Vi söker nu en assistent som kan arbeta 50% till en kvinna med hjärnskada. Du som söker jobbet måste vara en stresstålig person som är lugn och kan handskas med diverse situationer på ett bra sätt. Du sätter alltid individen och uppdraget i första hand. Du ska ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift krävs då dokumentation är en obligatorisk del av arbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hjälpmedel då det finns golvlift och rullstol mm. Personen du arbetar med har en hjärnskada som gör att hon är förlamad och har nedsatt rörlighet i allt förutom huvud samt höger arm. Personen är talbar och kan kommunicera. Arbetet är belagt i Kolsva. Du ska kunna arbeta dagtid, kvällstid samt natt. Detta gäller även helg.

Du kommer hjälpa med allt i vardagen och finns till för att underlätta och assistera. Personen ifråga är talför och meddelar sig själv. Du kommer lära dig rutiner under inskolning och sedan kunna arbeta självständigt.

Kundens krav och önskemål

• Flytande svenska
• Erfarenhet av hjälpmedel
• B körkort

Ansökan läses av oss på Novasis samt kunden och dennes anhöriga så det är av vikt att skicka med cv och personligt brev vid din ansökan för att ha chans att gå vidare i rekryteringen.

Vanlig förekommande arbetsuppgifter när du arbetar som personlig assistent är bland annat att tillgodose kundens grundläggande behov som hygien, förflyttningar och hushållsarbete med mera.

Stundtals kan det vara ett variationsrikt arbete beroende på kundens hälsa.

Du blir en aktiv del av kundens vardag så dennes liv blir en helhet som denne kan vara med att påverka och leva det liv den vill leva.

Novasis ledord är trygghet, frihet och närhet.

Vi har alltid individen i fokus och är måna om både kund och assistent.

Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Kommunal/Fremia personliga assistenter.

Novasis AB samordnar personlig assistans över hela landet och kan stundtals ha flera olika publicerade annonser. Rekryteringsprocessen medför hög arbetsbelastning på våra medarbetare vilket gör att vi inte kan ta ansökningar eller frågor via telefon. Vi kommer endast ha möjlighet att behandla ansökningar inkomna via mail.