Personalchef 1. Militärpolisbataljon OF2/OR8

Om enheten: 1. Militärpolisbataljon är ett insatsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter kan delas in i tre övergripande typer av operationer som ofta går in i varandra; • Säkerhetsoperationer, ex personskydd, eskort och bevakning • Ordningsoperationer, ex bevaka, patrullera och genomsöka • Stödoperationer, ex trafikreglera, evakuera och utbilda Beslutsvägarna är korta och förbandet kan med kort varsel sättas in såväl nationellt som internationellt. Därutöver understödjer bataljonen andra förband vid operationer. Livgardet har bemanningsansvar för militärpolisbefattningar i utlandsstyrkan. Läs mer om bataljonen här.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som personalchef driver du personaltjänsten både operativt och strategiskt. Du stödjer bataljonens chefer konsultativt i personalfrågor, HR processer, och lönebildning. Du arbetar med den strategiska kompetensförsörjningen och personalplaneringen. I övrigt deltar du i det dagliga operativa arbetet inom staben där du driver personalsektionens arbete. Som personalchef arbetsleder du sektionens personalgeneralist samt en personaladministratör.  Krav: - Specialistofficer/officer med godkänd examen - B körkort Meriterande: God förtrogenhet av personaltjänst inom Försvarsmakten Tidigare erfarenhet från personalbefattning/chefsbefattning inom Försvarsmakten Personalvetare eller annan relevant HR-utbildning God förmåga att hantera FM stödsystem, PRIO/SAP, VIDAR samt Emilia God kunskap om myndighetens avtal. God förmåga i Officepaketet. Personliga egenskaper: Du är duktig på att prioritera då arbetsbelastningen stundtals är hög och du behöver vara flexibel då hantering av oförutsedda uppgifter kan förekomma. Du gillar att jobba i en miljö som ständigt är under utveckling. Du är ansvarstagande, har stor initiativförmåga och gillar att driva frågor i samverkan med chefer och dina kolleger. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra men även trivs med att arbeta självständigt. Du har stor integritet och hög social kompetens. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Du kan arbeta noggrant under press.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ytterligare information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare Nivå på befattning: OF2/OR8 Lön enligt FM lönestruktur Frågor om tjänsten kan ställas till:  Tillförordnad personalchef Lt Molly Svensson som nås via växeln Livgardet 08-584 54000. Fackliga representanter: OFR/S, Kenneth Hartikainen OFR/O, Orry Finnermark SACO, Johan Gillemyr SEKO, Thomas Klasson Samtliga nås via växeln på 08-584 540 00. Sista datum för ansökan: 2023-05-01 Till ansökan skall personligt brev och CV inkl. två referenser bifogas. Anställningsdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.