Omvårdnadschef till Njur- och Endokrin medicin Huddinge

Har du jobbat några år som chef och känner att du vill bygga upp och utveckla ett team i samledarskap med en annan chef? Vill vara med i en grupp drivna omvårdnadschefer där vi jobbar på morgondagens lösningar och arbetssätt? Då ska du söka till oss! Du erbjuds Bred chefserfarenhet inom en verksamhet med stort fokus på omvårdnad Möjlighet att vara med och utveckla omvårdnad med inriktning njur- och endokrin medicin Chef- och ledarskapsutveckling internt på Karolinska Kontinuerlig kompetensutveckling Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig, och här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef! Om tjänsten Vår vårdavdelning inom Njurmedicin och Endokrinologi i Huddinge bedriver avancerad vård inom dessa specialiteter. Avdelningen består idag av tolv slutenvårdsplatser fördelat i två vårdteam och skall i framtiden ökas till arton slutenvårdsplatser och tre vårdteam. I och med detta behöver fler medarbetare rekryteras. Som omvårdnadschef (OVC) leder du arbetet som första linjens chef för omvårdnadspersonalen i samledarskap med en till omvårdnadschef. Du har administrativt stöd av bemanningsassistent samt controller och HR-partner för ekonomi och personalfrågor. Chefer inom Inflammation har ett tätt samarbete och är ett gott stöd till varandra och det finns mångårig erfarenhet i teamet. Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och utveckla och leda en verksamhet med positiv inställning och öppet klimat. Du medverkar även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef omvårdnad, OVC , HR-partner och verksamhetsutvecklare. Du ansvarar tillsammans med dina OVC-kollegor, verksamhetschef omvårdnad, verksamhetschefer medicinsk enhet och sektionschef inom njur- och endokrin medicin för vårdkvaliteten som patienterna får och har ett sammanhållet ansvar för ekonomi, vård (utfall/kvalitet/produktion) samt Forskning och Utbildning inom vårdytan. I rollen ingår arbetsmiljöansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön och har en viktig roll när det kommer till att främja samarbetet mellan olika yrkeskategorier och samarbetspartners inom sjukhuset. Du kommer att långsiktigt planera för att rätt kompetens finns inom verksamheten samt att den används på bästa sätt och du deltar även i det kliniska arbetet emellanåt. Du rapporterar till verksamhetschef omvårdnadsområde Inflammation. Vi söker dig som Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser meningsskiljaktigheter konstruktivt. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Gör korrekta prioriteringar och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Chefserfarenhet eller erfarenhet av arbete där du självständigt lett en arbetsgrupp Meriterande: Specialistutbildning inom för tjänsten relevant område Magisterexamen Erfarenhet inom njurmedicin alternativt endokrinologi Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb