Intresseanmälan - NOC-tekniker

Vi söker efter engagerade och kompetenta NOC-tekniker att bli en viktig del av Human IT. Som NOC-tekniker kommer du vara ansvarig för övervakning och underhåll av vår kunds nätverk för att säkerställa dess tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Som NOC-tekniker har du som huvudsaklig uppgift att övervaka och underhålla nätverksinfrastrukturen inom vår kunds organisation. Här är några vanliga arbetsuppgifter för en NOC-tekniker: Nätverksövervakning: NOC-teknikern övervakar kontinuerligt nätverksprestanda genom att använda specialiserade verktyg och system. Det inkluderar att övervaka nätverksanslutningar, enheter och tjänster för att identifiera eventuella avvikelser eller problem. Incidenthantering: Om det uppstår problem eller nätverksstörningar, är NOC-teknikern ansvarig för att snabbt identifiera, dokumentera och hantera incidenter. Det kan innebära att utföra snabb felsökning och initiera åtgärder för att minimera nedtid. Felsökning: NOC-teknikern använder tekniska färdigheter för att diagnostisera och lösa nätverksproblem. Det kan inkludera att analysera loggar, utföra paketinspektion och samarbeta med andra tekniker för att snabbt lösa problem. Dokumentation: NOC-teknikern ansvarar för att noggrant dokumentera incidenter, åtgärder och lösningar. Detta hjälper till att skapa en referensbas för framtida problem och förbättringar. Systemunderhåll: NOC-teknikern kan vara ansvarig för att genomföra rutinmässig underhåll av nätverksutrustning och övervaka systemets övergripande hälsa. Samarbete: NOC-teknikern samarbetar med andra tekniker, nätverksingenjörer och olika avdelningar för att förbättra nätverkets prestanda och säkerhet. Sammanfattningsvis är NOC-teknikern nyckeln till att säkerställa att företagets nätverk fungerar smidigt och att eventuella problem identifieras och åtgärdas så snabbt som möjligt. Du har förmodligen: - Utbildning inom IT eller relaterat område. - Erfarenhet av arbete inom Network Operations Center (NOC) eller liknande roll. - Djupa kunskaper om nätverksinfrastruktur, protokoll och felsökningstekniker. - God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. - Ett brinnande intresse för teknik - Kommunicerar obehindrat på svenska i såväl tal som skrift. Certifieringar är meriterande. Du är förmodligen: - Lösningsorienterad - där du tar egna initiativ och kommer med lösningsförslag för att komma framåt i ditt arbete - Samarbetsvillig och kommunikativ - där du är vass på att skapa och underhålla kundrelationer samtidigt som du samarbetar väl med kollegor i teamet - Strukturerad - där du kan planera och lägga upp ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt Human IT Human IT handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀 - Tillsvidareanställning med fast månadslön - Kollektivavtal - Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive friskvårdsbidrag - Utvecklingsplan - Hälsoförsäkring + pension - Rabatt på SATS - Konsultstyrelse + konsultevent - Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm. Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Human IT arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Certifierade med toppbetyg! Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Human IT’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.