Interimschef IT

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu till vår kund i Norrköping en interims chef till deras IT enhet bestående av ca 15 anställda och fem konsulter uppdelade på tre team. Teamen är två systemutvecklingsteam och det

tredje är ett mindre ops (operations) team. Du som interims chef kommer agera enhetschef med personal- och arbetsmiljöansvar och även ansvara som objektägare IT inom tre verksamhetsområden. Du planerar

enhetens arbete i samråd med tjänsteansvariga och uppdragsledare, som ansvarar för det operativa arbetet. Du kommer att arbetsledas av IT-direktören.

För uppdraget kommer säkerhetsprövning i säkerhetsklass nivå 2 att utföras. Arbetet utförs i huvudsak på plats i kundens lokaler i Norrköping men viss möjlighet till distansarbete kan finnas. Uppdraget är på 1 år och med start 2024-06-03 som tidigast och efter godkänd säkerhetsprövning.

Ansvarsområden

Hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och coacha medarbetare

Genomföra arbetsmiljö ronder

Arbeta i styrgrupperna för de objekt som ingår i enhetens ansvarsområden

Samarbeta med andra enhetschefer och bidra till avdelningens arbete

Strategiskt styra enheten mot uppsatta mål

Kvalifikationer

Dokumenterad relevant akademisk utbildning inom IT-området

Dokumenterad utbildning inom ledarskap, t ex UGL (Utveckling av grupp och ledare) eller utbildning som myndigheten (kunden) bedömer likvärdig

Sex (6) års erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT-området

Minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta som chef inom IT-området

Fem (5) års erfarenhet av att coacha agila tvärfunktionella team

Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp

Självständighet – kan arbeta självständigt

Goda ledaregenskaper och ett coachande ledarskap

God samarbetsförmåga - har lätt för att skapa nya relationer

God kommunikationsförmåga - kan kommunicera och göra sig förstådd genom organisationens alla delar

Meriterande:

Erfarenhet av att vara interimschef under minst ett (1) år

Erfarenhet att under minst ett (1) års tid ha arbetat i gränslandet mellan systemutveckling och drift (devops)

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.