HR SPECIALIST - ARBETSMILJÖ

Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren HR-specialist inom arbetsmiljö till vår förvaltningskund i Stockholm för att möta den snabba utvecklingen kopplat till digitalisering och kompetensförsörjning. Som HR-specialist på förvaltningen har du en viktig roll i att utveckla det verksamhetsstöd som HR erbjuder avseende arbetsmiljö. Du är med och utvecklar det interna arbetssättet kopplat till digitalisering och verksamhetsnära HR-stöd. Du blir en del av en ambitiös och härlig HR-avdelning som består av tre team. Du rapporterar till chef för Utveckling och verksamhetsstöd och jobbar nära HR-partners och strateger. Några exempel på arbetsuppgifter: - Utifrån regionens centralt framtagna policys, verktyg och utbildningar inom systematiskt arbetsmiljöarbete utveckla, paketera, implementera och följa upp lokala arbetssätt på förvaltningen. - Kunskapsstöd till verksamheten i förhållande till lagar och förordningar inom arbetsmiljöområdet liksom regionens riktlinjer på området. - Samordning av SAM-aktiviteter under året med bas i verksamhetssystemet Stratsys. - Hjälp vid användandet av verksamhetssystemet Stratsys inom processens olika delar såsom fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter, genomförandet av arbetsmiljöronder, framtagandet av handlingsplan, årlig uppföljning av SAM. - Utveckla chefsnära arbetssätt vid framtagande av handlingsplan inom ramen för systematiskt arbetsmiljöarbete. - Utveckla chefsnära arbetssätt för riskbedömning vid verksamhetsförändring. - Agera på förändringar i lagstiftning och riktlinjer samt fattade beslut genom att uppdatera information på intranät och initiera och implementera nyheter inom HR-organisationen. - Redaktör intranät för HR. - Leda och/eller delta i utvecklingsprojekt. - Delta i genomförandet av utbildning av chefer, skyddsombud och medarbetare. - Uppdatera rutiner för fysisk arbetsmiljö samt delta tillsammans med skyddsombud i genomförandet av arbetsmiljöronder i våra lokaler. - Delta och ta fram underlag till förvaltningens skyddskommittémöten. De är en välkomnande och öppen arbetsplats där de stöttar och hjälper varandra. De vet att nyckeln för att de ska klara deras uppdrag är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger de stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i deras arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns. Uppdraget möjliggör för närvarande både arbete på distans (ca 50%) och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov i organisationen och efter beställarens godkännande. Om oss JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb! Företagspresentation Vår kund är en myndighet i Stockholm som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar. Det som kännetecknar deras verksamhet är det stora engagemanget bland deras medarbetare samt stoltheten över deras samhällsuppdrag. Kvalifikationer - Du har minst 4 års relevant och dokumenterad erfarenhet från HR-roll med inriktning på arbetsmiljö. - Du har relevant utbildning inom arbetsmiljö. - Du har minst 2 års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet. - Meriterande: Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning inom HR-området. - Meriterande: Minst 2 års erfarenhet av chefsstöd i arbetsmiljöfrågor. - Meriterande: Minst 2 års erfarenhet av implementering av verksamhetsförbättrande processer/arbetssätt. - Meriterande: Erfarenhet från minst 1 uppdrag av arbete i systemet Stratsys (arbetsmiljömodul). - Meriterande: Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att kunna kommunicera effektivt med både medarbetare och ledning. Detta innebär att du behöver ha goda färdigheter i både tal och skrift samt att kunna anpassa ditt budskap beroende på mottagare och situation. Tack vare din problemlösningsförmåga hittar du smarta arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Då du har mycket kontakt med och samverkar med andra funktioner inom verksamheten ser vi att din förmåga att bygga och stärka relationer är god. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder bland annat en digital lösning som hjälper våra medarbetare att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Tillträde och ansökan Heltid, 40h/v. Vår kund önskar start enligt överenskommelse och uppdraget förväntas pågå till och med 2025-12-31 med option på förlängning 1+1 år. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult och arbeta hos vår kund i Stockholm. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Deadline att skicka in din ansökan är 2024-04-18.