HR-konsult – vikariat

ARBETSUPPGIFTER HR-avdelningen är en avdelning inom HR-kontoret som har fokus på coaching och vägledning av chefer inom hela HR-området. Vetlanda kommuns värdeord tillsammans, mod, glädje och respekt genomsyrar allt vårt HR-arbete. Vi är ett sammansvetsat gäng som alltid ställer upp för varandra. HR är en stöd- och servicefunktion som servar alla verksamheter inom organisationen. Som HR-konsult är du främst ett stöd till chefer inom en enskild förvaltning, ett förbund eller ett bolag i kommunkoncernen. Du jobbar både strategiskt och operativt, till viss del som generalist inom HR-området, men har även egna specialistområden där du fördjupar dig och stöttar lite extra. Bredden på frågorna vi jobbar med gör att arbetet alltid känns nytt och spännande. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • ha en konsultativ roll mot chefer och medarbetare • följa utvecklingen inom HR-området genom omvärldsbevakning • skapa förutsättningar för ett gott ledarskap genom strategiskt utvecklingsarbete Som person vill vi att du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och hellre tänker på möjligheter än problem. Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. KVALIFIKATIONER • Du har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande erfarenhet inom HR-området. • Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv. I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.