Head of HR Services & Tools till Tre

Välkommen till Tre, telekomaktören som älskar att utmana och utforska. Vi tror på laget före jaget, vi vill ge dig ditt livs bästa ledare, vi älskar olikheter, hatar orättvisor och vi applåderar bra resultat framför långa arbetsveckor. Visst låter det Trevligt? Drivs du av att leda och utveckla både team och arbetssätt, gillar du att tänka nytt och hitta vägar i komplexa miljöer? Har du djup kunskap inom HR-processer med förmågan att se helhetsperspektivet för hela HR-området? Trevligt! Då vill vi att du läser vidare. Som Head of HR Services & Tools... ...driver du agendan för HR Services & Tools på Tre och ingår i ledningsgruppen på HR tillsammans med övriga Head Ofs och CHRO. I din roll leder du vårt sätt att arbeta med våra HR-administrativa processer med tillhörande systemstöd och du kommer ha en nyckelroll i att fortsätta vårt arbete med att bidra med verksamhetsnära processer och stöd. Utöver detta har du övergripande ansvar för områdena Compensation & Benefits, HR-analytics och lön. I din roll leder du den strategiska agendan för ovan nämnda områden och säkerställer att dom linjerar med Tres övergripande affärsmål och kultur. Teamet har nyligen drivit flera förändringsinitiativ med ambitionen att förbättra våra strukturer och arbetssätt på Tre bl.a. genom att implementera ett nytt HR-system. Du kommer fortsätta bygga vidare på det arvet tillsammans med ditt team men också bryta ny mark för att säkerställa att vi fortsätter arbeta som en modern HR-funktion som skapar värde och nytta för verksamheten. Du leder ett utvecklingsdrivet team bestående av tre Payroll specialister, varav en teamledare som leder det dagliga lönearbetet. Teamet består även av tre HR-specialister som ser till att vi treor får en utmärkt service i allt som rör anställningen. Vi servar medarbetare, ledare och övriga HR med klokskaper, insikter och rätt sak i rätt tid i alltifrån personaldata, frågor om anställning och lön. Men även förvaltning och utveckling av våra Reward och HR-analytics processer. Du har det fulla personal- och resultatansvaret för ditt team och ser till att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att bli bäst på just sitt område. I din roll kommer du ha ett mycket nära samarbete med hela HR och intressenter på Tre. Du kommer ha stora frihetsgrader att utveckla ditt område vilket betyder att en viktig drivkraft för dig är just det – att leda och utveckla. Du kommer se fram emot att • Ha ett ledaruppdrag som kommer utveckla och utmana dig i din chefsroll • Vara en tydlig förebild genom ditt driv och ditt sätt att navigera i organisationen • Jobba pragmatiskt och strategiskt med ett brett HR-uppdrag • Jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser, Great place to work 2024 Mer om dig Vi söker dig som är senior i ditt HR-uppdrag och som är en skicklig projekt- och förändringsledare. Vi tror att du har befunnit dig i en snabbfotad organisation med högt förändringstempo. Du är mycket bekväm med att arbeta inom det breda HR-uppdraget med särskilt kompetensdjup inom Compensation & Benefits och lön. I grunden har du en akademisk examen och flertalet års erfarenhet inom yrket. Du har erfarenhet av att leda team och drivs av ledarrollen och att utveckla dina medarbetare som en del av ett högpresterande team. Vi tror att du är en modig, grundad, klok och beslutförd ledare som skrider till handling på ett tryggt och genomtänkt sätt. Du är skicklig kommunikativt och extra bra på att finnas där för ditt team för att inspirera men släpper aldrig blicken från kartan och är den som har koll på vart vi är på väg. Du tror på ett konsultativt arbetssätt och du vill driva och utveckla HR services-funktionen som en del av helheten i HR-arbetet och på Tre i stort. Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta rekryterande chef Rozita Dadras. Varmt välkommen till Tre! #LI-PRIORITY