Handläggare – infrastruktur / fastighetsbestånd Rikshemvärnsstaben

I rollen som Infrastrukturhandläggare är du en del av Rikshemvärnsstaben som leder och inriktar arbetet inom stridskraft Hemvärnet. Du arbetar med både den ekonomiska uppföljningen på central nivå och uppföljningen av utvecklingen inom infrastrukturen, dvs. det slutna och öppna fastighetsbeståndet såsom mark-,anläggnings-, lokal- och byggnadsverksamhet inom stridskraften. Hos oss får du stort eget ansvar, ett kompetent och välkomnande arbetslag och både personlig utveckling och kompetensutveckling. Om enheten Rikshemvärnsstaben leder förbandsproduktionen inom Stridskraft Hemvärnet och består av en stridsskola, fyra militärregioner med staber, regionala utbildningsgrupper och totalt 40-talet hemvärnsbataljoner. Antalet fast anställda är ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden är ca 22 000. Rikshemvärnsstaben är idag en del av Försvarsstaben inom Högkvarteret. Rikshemvärnsstaben är Rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta Stridskraft Hemvärnet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen ingår i stödavdelningens logistiksektion, en av fyra avdelningar inom Rikshemvärnsstaben. Du ansvarar för stora delar av uppföljningsarbetet av både det slutna och det öppna fastighetsbeståndet och du deltar också, på central nivå, i att sammanhålla utvecklingsarbetet av stridskraftens fastighetsbestånd. Du deltar i och/eller leder därmed i vissa frågor gällande beredning och utveckling av stridskraftens infrastrukturella behov. Du bereder och sammanställer organisationens samlade infrastrukturella behov och följer kontinuerligt upp aktuella ärenden genom dialog med militärregionerna och Försvarsstabens infrastrukturavdelning. En stor del av din arbetstid innebär uppföljning, sammanställning, analys, redovisning och dialog med berörda parter inom och utanför stridskraften. Exempel på arbetsuppgifter är: • Ansvara för uppföljning av stridskraftens infrastruktur och fastighetsbestånd • Planera, prioritera och inrikta stridskraftens vidmakthållande och anskaffande gällande infrastruktur/fastighetsbestånd • Bedöma, värdera och vägleda de underlag från stridskraftens underställda organisationer som inkommer till Rikshemvärnsstaben gällande vidmakthållande och anskaffande i stridskraftens fastighetsbestånd och infrastruktur • Stödja verksamheten med specialistkompetens inom funktionen infrastruktur • Bereda ärenden, utarbeta dokument, presentera och implementera resultatet i verksamheten • Vid behov delta i utredningar • Vid behov medverka vid inspektioner och kontroller av fastighetsbestånd och infrastruktur Som medarbetare i Rikshemvärnsstaben ska du även medverka i uppföljning och förbandsbesök vid förbanden. Resor såväl som helgarbete förekommer som en naturlig del i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning. KRAV Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning eller annan relevant eftergymnasial utbildning alternativt längre relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Några års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med uppföljning och planering av fastighetsbestånd och infrastruktur • Aktuell och relevant erfarenhet av handläggning samt beredning av ärenden från offentlig verksamhet, gärna annan myndighet inom totalförsvaret eller annan myndighet • Aktuell erfarenhet av att delta i utvecklingsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som infrastrukturhandläggare trivs du med och drivs du av att samarbeta med andra och har ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt. Du gillar att skapa och behålla nya kontakter. Du har ett gott omdöme, är resultatinriktad och trivs med att arbeta självständigt och vara drivande i tillfälligt sammansatta grupper. Vidare har du förmåga att se samband, tänka analytiskt och strukturerat samt även hitta praktiska lösningar. Vi värdesätter också att du har en hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITER • Erfarenhet av arbete i högre stabsnivå med Försvarsmaktens infrastrukturprocess, exempelvis vid Högkvarteret eller Fortifikationsverket • Några års erfarenhet av relevant arbete i en stor komplex organisation • Kännedom om fastighetsjuridik och miljölagstiftning Upplysningar om befattningen Chef Logistiksektionen major Johan Sundstedt, tel: 08-788 75 03, Anna Aurell-Nylander, HR-specialist, tel: 076-6105234. Fackliga företrädare OFR/O HKV Arne Nilsson SACO HKV Camilla Robertsson OFR/S HKV Kjell Tetzlaff Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00 SEKO Thomas Klasson telefon 08-584 540 00 Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, heltid, med sex månaders provanställning Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 11 maj 2024. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt. Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000. Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes