Förstelärare till sektor utbildning i Finspångs kommun

Vill du jobba med oss? Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med våra medarbetare och kollegor? Vi söker dig som är en skicklig och erfaren lärare som vill anta utmaningen att bli en av kommunens flera förstelärare. Du kommer att vara placerad på någon av kommunens skolor och till största delen bedriva undervisning inom ramen för din kompetens och behörighet. En mindre del av tjänsten kan innehålla en central del för specifika uppdrag, vilket också under en begränsad tid kan omfatta handledning och stöd på annan skolenhet än där du har din placering. I uppdraget som förstelärare i Finspångs kommun ingår att sprida kunskap om god undervisning och att ge stöd till samt utveckla pedagoger. Nuvarande eller tidigare förstelärare söker i konkurrens med övriga sökande som vill utvecklas i sin lärarroll genom en förstelärartjänst. Bedömningen grundas på vitsord från rektor och måluppfyllelsen för dina elever ska vara god över tid. Du ska i din ansökan presentera en argumenterade text kring hur du kan bidra till fortsatt utvecklad måluppfyllelse genom ditt uppdrag. En rekryteringsgrupp genomför det slutgiltiga urvalet av kandidater. Du anger i din ansökan vilken eller vilka skolenheter du söker till och du konkurrerar med de som söker respektive tjänst. Vilken skola som blir aktuell beror på vem du är och vad du vill i kombination med vilka möjligheter vi har för tillfället. Vi kommer att välja ut kandidater utifrån verksamheternas behov och utifrån de sökandes behörighet. Det slutgiltiga urvalet sker i ett nästa steg utifrån en bedömning av de sökandes potential. Dina framtida arbetsuppgifter Ditt uppdrag som förstelärare är att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för elever att nå en hög måluppfyllelse. Detta gör du genom att utöva ett tydligt pedagogiskt ledarskap, att utveckla en lärande organisation där du är beredd att dela med dig och bjuda in till pedagogiska diskussioner. Din syn på skolutveckling har sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på kollegialt lärande samt elevernas delaktighet. Rollen innebär också En tjänst som förstelärare innebär ett uppdrag i att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Vem är du? Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Övergripande uppdrag formuleras i samråd med rektor. Uppdragen utgår från analys av behoven i verksamheten och den enskilda förstelärarens specialkompetens. Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i anställningen. - För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha lärarlegitimation och minst fyra års erfarenhet av läraryrket - Genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning genom en eller flera anställningar inom skolväsendet - Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen - Bedöms av rektor som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som tillhör undervisningen 3 årigt förordnade, Tillsvidareanställning som lärare i grunden Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.