Förstelärare till Östers förskolor

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Är du förskollärare som drivs av att få arbeta med att utveckla både förskolan och dig själv? På Östers förskolor möts du av ett arbete som består av att ledning, förstelärare och kollegor tillsammans förverkligar förskolans uppdrag enligt våra styrdokument. Östregårds förskola består av fyra avdelningar, Linneparkens förskola av två avdelningar och Alpgatans förskola av tre avdelningar. Vi erbjuder våra barn en rolig och lärorik tid i förskolan där vi tar tillvara barnens lust till lek och lärande, nyfikenhet, engagemang och kreativitet i en trygg miljö. Till nästa läsår kommer vi att utveckla samarbete med kollegor på förskolan Skogsleken och Sandsbro förskola vad det gäller vår gemensamma verksamhetsplan och kompetensutveckling. Förskolorna arbetar tema-/projektinriktat och utvecklar undervisningen utifrån målstyrning med barnens intresse och inflytande i centrum. Pedagogiska dokumentationer utgör en viktig grund för det systematiska kvalitetsarbetet och är utgångsläge för såväl analys som fortsatt planering. Våra pedagoger arbetar för att göra skillnad för våra barns utveckling och utveckla varandra genom kollegialt lärande. Det finns alltså mycket som är lika samtidigt som varje förskola har en egen prägel. Nu vill vi utveckla organisationen genom att tillsätta ytterligare en förstelärare som arbetar mot våra förskolor med placering på Östregårds förskola. Uppdragets inriktning är utvecklingsfrågor rörande systematiskt kvalitetsarbete, organisation för bästa kollegiala samarbetet och utbyte, implementering av den nya lärplattformen samt utveckling av vårt arbete med dokumentation. Du kommer att behöva utmana kollegor kring undervisning där förskolan ska ge varje barn förutsättning att utvecklas utifrån sina förmågor. Som förstelärare hos oss kommer du arbeta nära rektor och tillsammans med ledningsgruppen. Du kommer även vara aktiv ute i verksamheten för att kartlägga och sätta in stöd där det behövs. Du kommer att ansvara för att utmana kollegiet med gemensamma diskussioner och kollegialt lärande. Du är en medskapare till en nyfiken kultur för att lära om, lära nytt och lära av varandra. När du anställs som förstelärare i förskolan får du en grundanställning som förskollärare, samt en tidsbegränsad anställning som förstelärare som varar upp till två år. Efter det att perioden som förstelärare är slut arbetar du vidare i din anställning som förskollärare. Anställningen som förstelärare kan förlängas. KVALIFIKATIONER Som förstelärare är du en skicklig pedagog och didaktiker med klar och tydlig vision om hur du vill utveckla förskolan för att kunna nå våra mål: 1. En förskola med hög måluppfyllelse 2. En förskola som arbetar inkluderande 3. En förskola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet 4. En förskola som arbetar utifrån förskolans styrdokument, hållbarhetsmålen och barnkonventionen. Du som söker har ett tydligt och medvetet Ledarskap för lärandet, är trygg i din roll och har gedigna yrkeskunskaper som du har förmåga att omsätta i praktiken. Du har en hög integritet, är kompetent och har en tydlig vilja att tillsammans med ledning och kollegor utveckla både dig själv och verksamheten du arbetar i. I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att både barnets individuella som gruppens behov tillgodoses. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer. Du arbetar även aktivt med pedagogisk dokumentation för att synliggöra barnets lärande. För att vara aktuell som förstelärare i förskolan behöver du uppfylla följande kriterier: • Du ska ha behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation. • Du ska ha minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan. • Du ska ha visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. • Du ska även i övrigt av din rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen. I din ansökan ska du kort ange: 1. Exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat. 2. Exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten. 3. Vilka utvecklingsområden du har identifierat på din nuvarande arbetsplats och hur du skulle ta dig an dem. 4. Vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven. 5. Vilka utbildningar du har genomgått. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.