Enhetschef till Åkerhus vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en ny chefskollega till Åkerhus vård- och omsorgsboende. Som en av fyra enhetschefer har du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Åkerhus vård- och omsorgsboende ligger i Önnered nära havet. Huset med sex enheter är stort, trivsamt och levande. Vi har en dynamisk vardag och arbetar nära och tillsammans med varandra i en tillitsbaserad organisation. Här skapar vi kvalitet för våra hyresgäster och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. På vård- och omsorgsboendet bor 102 hyresgäster. Våra enheter innefattar somatik, demens, teckenspråksinriktning samt teckenspråkig hemtjänst. Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses. Du leder engagerade och kunniga arbetsgrupper och har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i områdets ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor för sex andra vård-och omsorgsboenden i sydvästra Göteborg. Som chef är det viktigt att kunna skapa en gemensam vision för medarbetarna för utveckling av verksamheten och med fokus på hyresgästerna. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, kvalitetsutvecklare och omsorgshandledare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder också Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslag (HSL). Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef/ledare. Det är även meriterande om du har utbildning inom ledarskap. Vi söker dig som är samarbetsinriktad och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Du är stabil och trygg person som kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du står för fattade beslut och kan även förmedla obekväma budskap när det behövs. Vidare är du strukturerad, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Digitala intervjuer planeras till 30 och 31 maj, samt 3 och 4 juni. Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.