Chef till sektionen för utbildnings- och ledarskapsutveckling vid HR-avd

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål, genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består fyra enheter med ca 385 anställda, fördelat på enheterna för planering och arbetsgivarutveckling, utbildning, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Utbildningsenheten består av åtta sektioner varav sju sektioner arbetar med genomförande av personalutbildning och en sektion arbetar med utbildningsutveckling, administration samt produktion och utveckling av distansutbildning och e-lärande. Sektionerna är fördelade på våra sex utbildningscenter runt om i landet samt vid huvudkontoret. Kriminalvården söker nu en sektionschef till sektionen för utbildning- och ledarskapsutveckling med placering vid Kriminalvårdens huvudkontor i centrala Norrköping. ARBETSUPPGIFTER Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Utbildningsenheten har i uppgift att utveckla myndighetens långsiktiga modell kring lärande och utbildning samt utarbeta, planera, kvalitetssäkra, genomföra och följa upp all utbildning inom enhetens ansvarsområde. Du ingår i utbildningsenhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, åtta sektionschefer samt en strateg. Tillsammans ansvarar ni för genomförande och vidareutveckling av myndighetens omfattande grundutbildnings- och fortbildningsverksamhet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din sektion som idag består av ca 16 medarbetare; administratörer, handläggare och specialister. I din roll kommer du ha ansvar för det allmänna administrativa stödet till enhetschefen, enheten och dess sektioner samt koordinera administrativt stöd till andra avdelningar gällande utbildningsfrågor. Sektionens uppdrag omfattar bl.a.: • framtagandet av Kriminalvårdens utbildningsplan, att kartlägga och inhämta myndighetens utbildningsvolymer samt ansvar för framtagandet av den nationella utbildningsbudgeten • administration av myndighetsgemensamma utbildningar, både administrativa åtgärder för publicering av utbildningar i utbildningsportalen och administrativa åtgärder kopplat till deltagare • att hålla samman den nationella uppföljningen av verksamheten som görs löpande, till exempel årsredovisning, underlag för periodisering och uppföljning av budget och underlag för återrapportering av regeringsuppdrag • att följa upp utbildning och att genomföra och analysera utvärdering av enskilda utbildningar • uppdatering, utveckling och avveckling av myndighetsgemensamma utbildningar och e-kurser i samråd med huvudkontorets normerande avdelningar och övriga sektioner inom utbildningsenheten. Du förväntas ha löpande kontakt med andra chefer inom enheten, avdelningen och myndigheten i stort. Kriminalvården är i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Resor nationellt ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Du en analytisk och strategisk person, samtidigt som du får saker att hända. Du har förmågan att se medarbetarnas och verksamhetens behov, är bra på att skapa kontakter och är tydlig i din kommunikation. Du uppskattar och är van att leda och arbeta i en föränderlig organisation. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och har modet att fatta även svåra beslut. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar och förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Naturligtvis har du ett starkt samhällsengagemang om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta, (exempelvis med inriktning mot beteendevetenskap, samhällsvetenskap, HR, juridik) • Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser i en komplex och stor organisation • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska • Mycket goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med utbildningsutvärdering och metoder för kvalitetssäkring • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Aktuell chefserfarenhet från kärnverksamheten inom Kriminalvården. • Relevant erfarenhet från Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet som Kriminalvården finner relevant för uppdraget • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Erfarenhet av att leda medarbetare på distans • God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.