Chef Elnät och Fjärrvärme

Vi söker en Chef för Elnät och Fjärrvärme till koncernen Borgholm Energi AB. Att avfallshantering, energiförsörjning samt vatten och avlopp fungerar är avgörande för att Ölandsbornas vardag ska fungera och vi på Borgholm Energi är glada över att få vara en del av just den vardagen hos våra drygt 12 000 privat- och företagskunder. Vi arbetar för att driva och utveckla Öland och för att skapa en hållbar framtid krävs omtanke om miljön, klimatet och nästa generation. Vårt mål är att vara ett långsiktigt och hållbart bolag och vi tänker vara helt fossilfria senast 2030. Vi är ett kommunägt bolag där Borgholm Energi Elnät AB är moderbolag med elnätsverksamheten och Borgholm Energi AB som dotterbolag driver övriga verksamheter. Hos oss finns cirka 65 medarbetare och huvudkontoret är centralt beläget i Borgholm. Vi bryr oss om våra kollegor och uppmuntrar varandra. Vi värdesätter nya idéer och sätt att arbeta. Teamandan är stark och vi uppskattar personer som gillar att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Vår arbetsmiljö präglas av värme och ömsesidig respekt det är kul att gå till jobbet! Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäring och lantbruk. Borgholms kommun har drygt 10 900 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år. Vi intervjuar löpande - så skicka in din ansökans redan i dag! ARBETSUPPGIFTER Som Chef för Elnät och Fjärrvärme i Borgholm Energi kommer du att ansvara för 2 verksamheter. Elnätsverksamheten inom vårt koncessionsområde som omfattar ca 4600 kunder och Fjärrvärmeverksamheten som driver och äger 3 anläggningar med tillhörande nät i 2 orter med ca 580 kunder. I arbetsgruppen ingår 7 medarbetare på elnät och 4 medarbetare på fjärrvärme. Arbetsuppgifterna som Chef Elnät och Fjärrvärme består i huvudsak verksamhetsansvar och chefskap. Samt personal och budgetansvar. Du kommer att ingå i koncernens ledningsgrupp och rapportera till VD. Samordna och ansvara för databehandling, dokumentation, ekonomi, rapporteringar till myndigheter, projektering, beredning, utredning och installationsärende inom våra nät. Vi står inför spännande utmaningar i båda verksamheterna. Förstärkningar av framtidens elnät med elektrifiering, batteri och produktionsenheter. Vi står även inför planering av en ny fjärrvärmeanläggning där vi ser på ny teknik. Viss form av beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Arbetsgivaren kan komma att tillämpa provanställning på 6 månader. Grundtanken är att anställningen sedan ska övergå till en tillsvidareanställning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med teknisk/ingenjörs utbildning inom eldistribution eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet. Erfarenhet av lagkrav, databehandling, dokumentering och rapportering till myndigheter är mycket meriterande. Flerårig erfarenhet som chef med personal och budgetansvar är meriterande. Arbete/erfarenhet inom elnätsverksamhet/fjärrvärmeverksamhet eller liknande verksamhet är meriterande. Behörighet på elnät är meriterande. Du kommer ingå i en liten och flexibel organisation, vilket gör att personliga egenskaper är av vikt. Att kunna arbeta oberoende och självständigt likväl som i grupp är en förutsättning. B-körkort krävs. Du ska tala och skriva flytande svenska. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.