Biträdande rektor med ansvar för Jonstorpsskolans fritidshem

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Vi vill vara en av Sveriges främsta skolkommuner och har höga förväntningar på oss själva. För att nå dit arbetar vi inom utbildningsförvaltningen efter devisen hela barnet, hela vägen för att stötta våra barn och elever genom hela skolresan. Från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Vi tror på att bygga en stark grund för varje elev, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit i vår helhet inom utbildningsförvaltningen, där vi tillsammans strävar efter att göra det allra bästa för varje barn och elev. Jonstorpsskolan är en F-9 skola med cirka 600 elever som ligger på östra sidan av Kullahalvön med närhet till både skog, ängar och hav. Skolan ligger "mitt i byn" och är en viktig del av samhället - alla barn och unga som bor i Jonstorp går på vår skola! Skolans ledningsgrupp består av rektor och biträdande rektor. Som ledningsstöd har du utöver din ledningsgrupp och skoladministratör, även jurist, kommunikatör, HR-konsult och ekonom. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor med ansvar för fritidshemmet har du övergripande ansvar för fritidshemmets dagliga drift och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - leda verksamheten på fritidhemmet för att utveckla och organisera arbetet i enlighet med lag/förordning och övriga styrdokument på nationell och kommunal nivå -att vara pedagogisk ledare som styr verksamheten mot uppsatta mål samt ansvarar för det pedagogiska utvecklingsarbetet på fritidshemmet - ansvarar för mål, budget, personal och verksamhet - tillsammans med övriga i skolledningen ansvara och följa upp skolans elevhälsoarbete, att elevhälsans professioner är delaktiga i arbetet samt att elevhälsans arbete följer beslutade förvaltningsövergripande rutiner - ansvarar för att förvaltningsövergripande beslut, strategier och planer efterlevs - ansvarar för arbetsmiljön på enheten Till den här tjänsten söker vi dig som har ett stort engagemang för elevers kunskaps- och sociala utveckling. Du har gedigen pedagogisk utbildning och erfarenhet av ledarrollen för fritidshemmet. Vi värdesätter din förmåga att utveckla, inspirera och involvera dina medarbetare för att nå verksamhetens mål. Du gillar utmaningar och skapar känslan av delaktighet hos både elever och medarbetare för att tillvarata deras engagemang och idéer. I uppdraget ingår nära samverkan med vårdnadshavare, fackliga organisationer, andra förvaltningar, myndigheter, närsamhället samt andra skolenheter. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande egenskaper: Vi söker dig som är trygg och stabil. Du är ansvarstagande, drivande och självgående i ditt arbete. Du är tydlig, strukturerad, prestigelös och kommunikativ med förmåga att förankra och leda verksamhetsutvecklingen på fritidshemmet. Ditt arbete startar alltid med utgångspunkt i analys av verksamhetens resultat och har sin förankring i forskning och beprövad erfarenhet. I detta arbete är du både innovativ och resultatinriktad. Du har förmåga att ge en positiv bild av enheten och motivera och engagera elever, personal och vårdnadshavare. Vi tror dessutom att du har någon form av ledarskapsutbildning som gäller fritidshem. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet som skolledare och att denna har varit fokuserad på just fritidshemmet och utvecklingen av denna verksamhet. Det är dessutom viktigt att du har flera års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom fritidshem eller motsvarande. En viss del av tjänsten är undervisning. ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.