Biträdande enhetschef till trygga barn i trygga familjer

Arbete, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Förvaltningen är indelad i tre processer; Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter där hela förvaltningens mottag finns samlat som en väg in. Då en av våra biträdande gått vidare till en ny tjänst inom organisationen, söker vi i processen trygga barn i trygga familjer nu en biträdande enhetschef till familjeenheten. Familjeenheten består av utredande socialsekreterare, barnhandläggare, familjehemssekreterare, familjerättssocionomer och socialadministratörer. På enheten finns fyra biträdande enhetschefer och en samordnare som stöd för medarbetarna. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen och har ansvar för enhetens dagliga drift. Du leder och fördelar det vardagliga arbetet och ger ett nära stöd till socialsekreterarna på enheten. Du ansvarar för ärendegenomgångar och ärendesamråd med ditt team. Teamet består av socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar och följer upp öppenvårdsinsatser och institutionsplaceringar samt barnhandläggare som följer upp familjehemsplacerade barn. Du kommer fatta beslut enligt gällande delegationsordning. Du ansvarar för utveckling av enhetens rutiner och riktlinjer och tills viss del för introduktionen av nyanställda. Du kommer att sammanställa underlag gällande olika frågor till enhetschef och arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med enhetschef och utvecklingsledare. Biträdande enhetschefer företräder nämnden i domstol. KVALIFIKATIONER Du som vill bli vår nya kollega har socionomexamen samt minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning i den sociala barn- och ungdomsvården. Du har tidigare erfarenhet av att leda och fördela det dagliga arbetet. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att företräda nämnden i domstol. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Som biträdande enhetschef arbetar du med komplexa frågor, du behöver vara lösningsfokuserad och se möjligheter i stället för hinder. I ditt arbete styrs du av nämndens mål i prioriteringar och planering och behöver se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Rollen kräver att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan behålla ditt fokus. Samtidigt behöver du vara flexibel och snabbt kunna ställa om när dagen inte blir som det var tänkt. För att du ska passa för arbetet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och effektivt. Du har god förmåga till struktur och ordning samt är ansvarstagande. Det är viktigt för oss att du är en hjälpsam kollega som gillar lagarbete och att du vill och kan bidra till den kollegiala gemenskapen. Vi söker dig som ser fördelarna med ett närvarande ledarskap, som speglar Kristinehamn kommuns Ledar- och medarbetarpolicy (trygghet, tydlighet och tillgänglighet). Vidare så behöver du ha en god digital förmåga samt uttrycka dig väl i tal och skrift. Eftersom det frekvent ingår resor i tjänsten är B-körkort ett krav. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.