Behandlare Familjestöd unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Vi välkomnar en engagerad behandlare till Familjestöd Unga! I familjebehandlingsteamet Familjestöd Unga finns fem engagerade medarbetare som söker en ny vikarierande kollega, då en av våra kollegor är föräldraledig året ut. Teamet samarbetar tätt med Familjestöd Familj, som har 13 medarbetare. Behandlarna har sin tillhörighet inom enheten för förebyggande och behandling. Enheten vänder sig främst till barn och ungdomar 0-17 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby. Vi erbjuder förebyggande insatser, tidigt lättillgängligt stöd och familjebehandling. Stödet ges inom ramen för socialtjänstens stöd- och serviceuppdrag samt på uppdrag av socialtjänstens myndighetsdelar. - För att bättre möta familjernas behov och öka vår kompetens i arbetsgruppen stödjer vi varandra i det dagliga arbetet, delar erfarenhet och kompetens med varandra s.k. deliberate practice.  Medarbetare i teamet - Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt. Sofia Björkvall, avdelningschef för barn och unga Så här är det att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ Arbetsuppgifter På uppdrag av socialtjänstens myndighetsutövande delar arbetar behandlare med barn och ungdomar och deras familjer. Grundläggande är att stärka skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer. De ungdomar som får insatsen kan ha problematik såsom riskbeteenden, utåtagerande beteende, kriminalitet och skolsocial problematik i kombination med samspels- och anknytningsproblematik. Du arbetar aktivt utifrån uppdraget och barn, unga och familjers olika behov och ger kvalificerat, flexibelt, individuellt anpassat stöd. Ibland arbetar du riktat mot ungdomen, i samarbete med en kollega, ibland med hela familjen. De behandlande insatserna kan vara förändrande samtal, praktiskt arbete i socialpedagogiskt syfte, modellering, nätverksarbete och motivationsarbete. I dessa insatser har du ofta en samordnande funktion.  Samarbete med socialsekreterare och samverkan med stadsdelsområdets olika verksamheter och externa resurser är mycket viktigt i arbetet. Du brinner för systemiskt nätverksarbete tillsammans med familjernas privata och professionella nätverk. Verksamheten arbetar med uppföljningsverktyget FitOutcomes, för att utvecklas och bättre se, höra och förstå våra barn, unga och familjer. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation. Då arbetet utförs på barn, unga och deras föräldrars arenor så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll och ibland helg. Därför behöver du ha möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som kan bedömas likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av behandlingsarbete.   Meriterande är också: Erfarenhet av nätverksarbete och praktiskt arbete i socialpedagogiskt syfte Terapeutisk utbildning motsvarande steg 1 med inriktning mot KBT, och/eller familjesystemisk inriktning. MI  Utbildning i RePulse, Kriminalitet som livsstil Erfarenhet av myndighetsutövning Som person har du lätt för att skapa kontakt och relationer och att kommunicera med barn, unga och föräldrar. Vi vill att du har god samarbetsförmåga, är professionell, flexibel och självgående. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder också: Flexibel arbetstid Sommar- och vinterarbetstid Möjlighet till semesterväxling Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år) Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.