Avdelningschef till Service och Logistik

Vill du ta dig an uppdraget att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förse Karolinska Universitetssjukhuset med effektiva Facility management-tjänster? Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds En engagerad och kompetent arbetsgrupp Chef- och ledarskapsutveckling internt på Karolinska Kontinuerlig kompetensutveckling En miljö där man är bäst på det svåra. Karolinskas vision är ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Sjukhusets kompetenta och engagerade avdelning Service och logistik (SoL), bestående av 9 chefer och cirka 200 medarbetare, tar ansvar för servicetjänster i Solna och Huddinge. Du som avdelningschef har ett stort ansvar att tillsammans med dina chefer och medarbetare utveckla och förse sjukhusen med effektiva soft FM-tjänster såsom försörjning av textil, förbrukningsmaterial, arbetsplatsservice, konferensservice, kassa, information, posthantering, avfallshantering och transport av patienter och varor. Ditt uppdrag som avdelningschef för SoL innebär ett övergripande ansvar för verksamheten, medarbetarna och ekonomin. Du följer noggrant upp mål och resultat för att säkerställa kvaliteten. Dessutom är det ditt ansvar som avdelningschef att involvera kunder och leverantörer i processen samt dra nytta av volymfördelar för att minska kostnader, förenkla arbetet och frigöra tid för vården. Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet inom FM och servicebranschen Kunskap om bästa praxis inom området och är väl insatt olika aspekterna av FM  Förmåga att leda och coacha andra  Erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna stora personalgrupper Förmåga att hantera utmaningar relaterade till personalledning samt har förmågan att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö God förståelse för logistik och hur man effektivt hanterar resurser inom en serviceinriktad verksamhet Förmåga att organisera och prioritera kommer att vara avgörande för att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning med inriktning ekonomi, teknik eller logistik alternativt gymnasieutbildning kompletterat med YH-utbildning inom FM.  Tidigare personalansvar och erfarenhet av att hantera budgetar, resurshantering och affärsrelaterade frågor Erfarenhet av ledning och styrning av soft FM-tjänster  Goda färdigheter i det svenska språket, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt erfarenhet från arbete inom kommun/region/offentlig sektor Certifieringar inom FM och/eller inom specifika områden som exempelvis  hållbarhet, kvalitetsledningssystem  Erfarenhet av att leda chefer  Ledarskaps- och managementutbildningar Erfarenhet av att driva förändringsprocesser  Erfarenhet av att dra nytta av digitalisering för att effektivisera verksamhet Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.  Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.  Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.   Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb