Avdelningschef Kraftsystem och elmarknad

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som avdelningschef IT för Kraftsystem och elmarknad erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi är i dag ca 500 personer på IT och kommer att växa ytterligare de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer. Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss! Om tjänsten Som avdelningschef har du ansvar för verksamhetsplan, budget och direkt personalansvar för chefer samt indirekt ansvar för all personal inom avdelningen Kraftsystem och elmarknad som omfattar sju enheter och 170 medarbetare. Avdelningen har det övergripande strategiska och operativa leveransansvaret av de IT-lösningar som möjliggör att Svenska kraftnät når sina mål för att kunna upprätthålla systemansvaret med balansering av transmissionsnätet. Under kommande år är det stort fokus på verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Svenska kraftnät är inne i en förändringsperiod där vi skapar förutsättningar för energiomställning och ingår i nordiska samt europeiska projekt och samarbeten. Detta kräver att det finns en kompetens och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling.  Som avdelningschef inom IT är man del av IT-ledning och har utöver sitt vertikala ansvar även ett horisontellt ansvar för IT-divisionens totala utveckling och leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar bland annat: • Personal- och budgetansvar • Resursplanering • Att ingå i ledningsgruppen för IT-divisionen • Att driva verksamhetsutveckling • Ansvar för leveransuppföljning inom applikationsleveranserna • IT-leveransavtal inom applikationsleveranserna • Ansvar för verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning • Att representera IT-divisionen i olika styrgrupper för att utveckla effektiva IT-lösningar  Om dig Personliga egenskaper För att bli framgångsrik i den här rollen ser vi att du är resultatorienterad och är bra på att hitta lösningar i en organisation som är i stark tillväxt. Som person är du samarbetsorienterad och har lätt för att sätta dig in i andras situation då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför avdelningen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skallkrav Du har en akademisk utbildning inom IT eller energi. Du har också • Erfarenhet av personal- och budgetansvar samt varit chef över chefer • Arbetat i en IT-ledningsgrupp • Varit chef i en samhällskritisk /säkerhetskritisk verksamhet med höga tillgänglighetskrav • Erfarenhet av IT-systemutveckling, systemförvaltning och praktisk erfarenhet av de marknadsledande IT-styrformer • Arbetat med IT inom en myndighet • Arbetat inom eller har erfarenheter av energibranschen • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande De är en fördel, men inget krav, om du har erfarenhet av • Att leda utifrån agila värderingar och arbetssätt • Internationellt arbete • Förändringsledning Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor förekommer i denna tjänst • Sista ansökningsdag är den 29 april 2024. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan • Tjänsten är en tillsvidareanställning • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester Kontakta gärna rekryterande chef Lars Jansson, 010 475 88 24, alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät