Arbetsledare Produktion till Kross & Infrakt

Arbetsuppgifter

Kross och infrakt krossar 43 miljoner ton malm varje år, nu söker vi hjälp med detta av en skiftgående arbetsledare som tillsammans med två andra arbetsledare ansvarar för den dagliga driften på Kross och Infraktsavdelningen där produktionen bedrivs kontinuerligt året runt.

Vi som jobbar på kross och infrakt är ett positivt gäng som gillar att se utmaningar som något vi löser, och gärna bättre än gången tidigare. Som arbetsledare hos oss tar du ansvar för att driva ett aktivt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. I vårt dagliga arbete har vi inom sektionerna produktion, underhåll samt andra avdelningar och entreprenörer all den kunskap vi behöver, du kommer som arbetsledare vara en av våra nyckelpersoner för att samordna detta arbete samt leda och utveckla vår verksamhet, process och personal inom sektionen.

I tjänstens personal-och ledaransvar ingår, bland annat, planering av bemanning, målsamtal, kompetensutveckling och rehabilitering. Du ansvarar även för att driva och genomföra dagliga möten inom eget område på ett systematiskt sätt.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning och arbetstiden är förlagd till skiftgång K2.

Då arbetsledare drift och underhåll har ett tätt samarbete innebär tjänsten även att man är beredd att stötta varandra inom avdelningen.

Befattningen är direkt underställd Sektionschef.

Utbildning/erfarenhet

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet i ledande befattning, meriterande om det är inom gruv- och mineralindustri. Har du högskoleutbildning inom exempelvis process eller annan relevant teknisk inriktning är det meriterande. Det läggs stor vikt vid hur du är som person och ledare.

Tjänsten kräver goda datorkunskaper och att kunna uttrycka sig muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.

B-körkort, manuellt växlad är ett krav.

Arbetet kräver att du kommunicerar ut resultat och erfarenheter till enskilda såväl till olika grupper.

Du skall vara en ledare med ett coachande arbetssätt, tydlig, synlig, lyssnande och resultatorienterad.

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.

Upplysningar

För ytterligare upplysningar om tjänsten kontakta Sektionschef Emil Olsson tfn 070-249 58 54.

Facklig information

Ledarna: ledarna.aitik@boliden.com

Unionen: unionen.aitik@boliden.com

SACO: saco.aitik@boliden.com

Ansökan

Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande.

Din ansökan behandlas enligt GDPR och du lämnar din ansökan med CV via annonsens ansökningsikon via www.boliden.com.

Frågor angående din ansökan besvaras av HR-Partner Monica Johansson tfn 070-216 92 86 eller monica.johansson@ext.boliden.com

Sista ansökningsdag är den 30 april 2024. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi genomför rekryteringsarbetet i egen regi varför vi undanber oss kontakter från rekryterings- och bemanningsföretag.