Aleris ASIH söker sjuksköterska som vill vara med och bygga upp vårat Resur

Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang, hög delaktighet och delar våra värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Vi är en del av Aleris Sverige AB som är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Aleriskoncernen i Skandinavien har ca 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK. Vi använder oss av bakgrundskontroll vid anställning och uppmuntrar till att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer gällande vaccination av covid-19 vid anställning i vårdnära arbete. Läs mer på: www.aleris.se Vill du pröva något nytt och vara med och bygga upp vårat Resursteam i norra Stockholm? Kan du tänka dig att arbeta i alla våra team samt på vår palliativa avdelning? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Om arbetet Vi tar hand om patienter som vårdas i sitt eget hem och på vår palliativa avdelning. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring. Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård. Vi strävar efter hög kontinuitet och vi arbetar personcentrerat. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Som medarbetare i Resursteamet fyller du en viktig funktion hos oss. Du kommer få periodvis placering i de olika teamen eller på avdelningen utifrån behov. Ibland finns det behov att du täcker upp korta vakanser med kort varsel. Som sjuksköterska i Resursteamet kommer du arbeta i våra ASIH-team i Upplands-Väsby, Sollentuna, Täby, Lidingö och Vällingby samt på vår Palliativa avdelning. För denna flexibilitet erbjuder vi ett generöst lönetillägg varje månad utöver grundlönen. Varför arbeta hos oss? Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och vi värnar om att vi ska må bra på arbetet. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och få en bred medicinsk kompetensutveckling. Vi ger dig förutsättningarna att utvecklas, ta ansvar och anta nya utmaningar. Du har en individuell utvecklingsplan som du tillsammans med din chef bestämmer innehållet i. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutvecklande utbildningar, handledning, kvalitetsarbete kring bland annat patientsäkerhet och patientens delaktighet gör att vi ständigt jobbar på att höja kvaliteten, vidareutveckla vården, utveckla våra medarbetare och våra arbetssätt. Vad erbjuder vi? • En anpassad och väl utarbetad introduktion • Väl utarbetad kompetensutvecklingsmodell för sjuksköterskor där det är tydligt vad som förväntas av dig • En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras • Ett tillsammanskap och erfarna kollegor • Fina förmåner i form av bla friskvårdsbidrag, flextid, förmånsportal och fredagsfrukost • God arbetsmiljö med korta beslutsvägar, fokus på att rätt förutsättningar finns och ett närvarande ledarskap Vi söker dig som • är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet från slutenvård, ASIH eller motsvarande. Har du en VUB i palliativ vård, onkologi, geriatrik eller som DSK är det meriterande men inget krav. • arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först • är flexibel och öppen för nya utmaningar • är en teamplayer och uppskattar att arbeta i multiprofessionella team • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • B körkort är ett krav Du har en god kommunikativ förmåga och är smidig i ditt förhållningssätt. Du är intresserad av teamarbete. Du behöver anpassa ditt arbetstempo beroende på aktuell situation. Du har förmåga att analysera och ta fram lämpliga åtgärder. Anställningsvillkor • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: 80-100% • Heltidsmått: 37 tim/vecka • Dag, kväll och helgtjänstgöring • Tillträde: Enligt överenskommelse • Lön: Individuell lönesättning med lönetillägg • Kollektivavtal finns • Övrigt: Vi tillämpar Provanställning 6 månader. Vi dokumenterar i Take Care samt använder Epsilon som planeringsverktyg i ASIH teamen Det finns möjlighet att hospitera i något av våra team eller på avdelningen om du vill veta mer om hur vi arbetar. Har du frågor om tjänsten? Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” längst ner och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2024-05-02 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Michael Dubiel. 08-58621028 Hoppas att vi hörs! –-------------------------------------------------------- Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater med hjälp av extern samarbetspartner. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO i de fall det är legitimerade yrken, i övrigt ingår även brottmåls-, folkbokförings-, och ekonomisk historik. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.