ThorenGruppen AB Karriärsida

52 följare

Mod Kraft Passion

Vi är ett av Sveriges största och ledande utvecklingsföretag verksamma inom utbildning och kompetensutveckling. Mod, Kraft och Passion präglar vår inställning och kultur. Tillsammans med våra kunder är vi med och bygger framtidens samhälle – med hjärta.

Thoren Business school Thoren Business school Thoren Business school
Thoren Business school Thoren Business school Thoren Business school
Thoren Business school Thoren Business school Thoren Business school

Det är i vår passion för kompetensutveckling allt bottnar. Vi tror helt enkelt att världen mår bättre av ett lärande förhållningssätt, att med nyfikenhet pröva och utvärdera nya vägar. Kreativa idéer som utmanar, stimulerar och engagerar skapar i slutänden en bättre värld för våra kunder och oss själva.

Vad vi står för

Det är i vår passion för kompetensutveckling allt bottnar. Vi tror helt enkelt att världen mår bättre av ett lärande förhållningssätt, att med ny?kenhet pröva och utvärdera nya vägar. Kreativa idéer som utmanar, stimulerar och engagerar skapar i slutänden en bättre värld för våra kunder och oss själva.

Mod, kraft och passion resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta. Hos ThorenGruppen ?nner du en blandning av ett ?ertal företag, alla med kompetens som tydlig beröringspunkt. Vi tvekar inte att omsätta en god idé i handling – oavsett hur omfattande arbetet kan vara. Våra anställda är därför modiga, kraftfulla och passionerade individer som coachar och stöttar varandra.

När kollegor utvärderar nuvarande eller tidigare arbetsplatser tilldelas stjärnor för en rad olika kategorier. Men ordens innebörd och mening kan avvika och därför har vi nedan kommenterat varje kategori som kortfattat förklarar den avsedda betydelsen för dem:

  • Ledning är din bedömning av ledningen och din närmaste chef samt deras trovärdighet.
  • Kultur och mening är din bedömning av kultur och värderingar, samt om du upplever att ditt jobb har en mening.
  • Karriärmöjligheter är din bedömning av dina möjligheter att avancera och utvecklas i karriären.
  • Belöning är din bedömning av huruvida du blir belönad och erkänd för ditt arbete.
  • Arbetsmiljö och balans är din bedöming av arbetsmiljön samt hur du upplever work-life balans.
  • Samarbete och relationer är din bedömning av samarbetet med kollegor samt känslan av gemenskap.

ThorenGruppen AB som arbetsplats




Kategorier

Här kan du se ytterligare utvärderingar av arbetsplatsförhållandena. Observera att utvärderingarna i kategorierna är skilda från det totala värdet, vilket ska ses som en separat kategori.


Är du idag eller har du tidigare varit anställd hos ThorenGruppen AB?

Som nuvarande eller tidigare anställd kan du också berätta om vad du tycker om att jobba hos ThorenGruppen AB.

Kom ihåg att din utvärdering visas som 100% anonym för arbetsgivaren, även om du är inloggad.

Sociala medier för ThorenGruppen AB


Redovisning för ThorenGruppen AB

Redovisning för ThorenGruppen AB

Registrerat namn

ASTAR AB

Momsnummer

SE556614809301

Bolagsform

Privat aktiebolag

Etablerade

2001

Antal anställda

342

Redovisning 2013 2014 2015 2016 2017
Valuta SEK SEK SEK SEK SEK
Omsättning 145 757 000 101 617 000 271 393 000 300 341 000 345 935 000
Bruttoförtjänst
Årets resultat
Eget kapital 100 000 3 570 000 31 540 000 51 271 000 16 336 000
Saldo

Källa till ovanstående information

Annonsstatistik för ThorenGruppen AB

Här kan du få en överblick på platsannonser från ThorenGruppen AB. Du kan se vilka kanaler och regioner platsannonserna varit placerad i och antal publicerade annonser från kvartal till kvartal.


Adress

ThorenGruppen AB
Medborgarplatsen 25
11872 Stockholm
http://teamthorengruppen.se/

Karriärsida

http://thorengruppen.se/jobb/

Karta

Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.