Tidigare artiklar på Företag

Ifrågasätt det du tar för givet’
Ifrågasätt det du tar för givet
Vilken ledarskapsfilosofi har förbundskaptenen som tillsammans med laget tagit två OS-guld och ett VM-silver? Jobbsafari har fått ett samtal med Pia Sundhage som en gång fick rådet att ifrågasätta det givna. Och följer det.
Lagt in 1 november 2014 på Företag
Visa passionen och sammanhanget
Visa passionen och sammanhanget
Du måste tro på din verksamhet och våga visa din passion. Samt lära av misstagen. Råden kommer från kvinnan som ofta kallas för Sveriges första nattklubbsdrottning. Numera basar hon över en svensk förening som har 33.000 medlemmar och vars idé går på export till flera länder.
Lagt in 1 oktober 2014 på Företag
Låt hjärnan va’ me’
Låt hjärnan va’ me’
Är du som arbetsledare medveten om vad du signalerar till medarbetarna? Modern hjärnforskning visar tydligt vikten av ökad självkännedom. Likaså förstår forskarna nu allt mer om vad som händer i hjärnan när vi känner oss antingen hotade eller belönade.
Lagt in 1 september 2014 på Företag
man kvinna
Lön utifrån vad?
Vilka lönekriterier utgår du från när du har lönesamtal med dina medarbetare? Är kriterierna tydliga och användbara? Finns de tillgängliga så att alla kan ta del av dem? Och varför ska även chefer som inte sätter lön lära sig mer om lönekriterier?
Lagt in 1 augusti 2014 på Företag
man foto Najda Odenhage/UTÖSWIMRUN14
Lönsam balans
Lev hälsosamt. Med detta motto inspirerar och motiverar koncernchefen till ett sundare liv av den enkla anledningen att hans övertygelse är att det skapar balans i tillvaron och därmed mer glädje på arbetsplatsen. Vilket i sin tur ger fler positiva effekter.
Lagt in 1 juli 2014 på Företag
man kvinna
Håll styrfart och våga det självklara
Omorganisationer kan vara offensiva och innehålla en vision för att åstadkomma en förändring. Omorganisationer kan också vara defensiva och innebära en anpassning som initierats utifrån. Oavsett vilket, så ska du som chef eller arbetsledare hålla styrfart och våga det självklara.
Lagt in 1 juni 2014 på Företag
man pc laptop
It som stöttar eller stjälper
Bidrar it-systemen på din arbetsplats till en bättre arbetsmiljö? Eller är effekten den motsatta? I så fall: Vad kan du som chef eller arbetsledare göra åt problemet? Frågorna är relevanta eftersom medarbetarna ofta sägs vara verksamhetens viktigaste resurs.
Lagt in 1 maj 2014 på Företag
man kvinna
Bryt negativa beteenden
Energitjuvar kallas de. Medarbetare som med ett negativt beteende stjäl tid och energi från verksamheten. Vad kan du som chef och arbetsledare göra för att bryta deras mönster?
Lagt in 1 april 2014 på Företag
man alkohol
Våga ta det nödvändiga samtalet
Vad gör man som chef när man misstänker att någon av medarbetarna är alkoholpåverkad på jobbet? Jobbsafari har fått en intervju med personalchefen som tidigare var brandman och därför vet hur man jobbar under svåra förutsättningar.
Lagt in 1 mars 2014 på Företag
man
Sätt igång talangjakten
Man är inte en talang. Man har talang. Som chef kan du börja med att utveckla dina egna talanger och fortsätta med att hjälpa dina medarbetare att utveckla sina för att förstärka hela personalens kompetens. Jobbsafari har talat med karriärrådgivaren som i sin senaste bok beskriver hur man hittar sitt eget och andras framgångsmönster.
Lagt in 1 februari 2014 på Företag
man
Sopa inte problemet under mattan!
Sämsta alternativet är att försöka sopa problemet under mattan. Försök i stället att fånga upp de tidiga signalerna och våga se problemet. Sök därefter hjälp och bearbeta vad som har skett. Så lyder råden från svensk mobbningsexpert.
Lagt in 1 januari 2014 på Företag
man
Tydliga mål gynnar hälsan
Ett gott arbetsliv kräver att alla – från högsta chefen ner till varje individ inom verksamheten – ska veta vilka mål och förväntningar som verksamheten har. Tydlighet, oavsett organisationsform, är det som gäller om medarbetarna ska må bra och prestera mycket. Det visar en ny doktorsavhandling.
Lagt in 1 december 2013 på Företag
man kvinna
Chefer vilseledda av pimpade cv:n
Har du som chef känt dig missnöjd efter en som du trodde väl genomförd rekrytering? I så fall är du inte ensam. Så många som var tredje chef har varannan gång känt sig vilseledd av kandidaternas beskrivningar och fem av tio av gjort det var fjärde gång de rekryterat. Det visar en undersökning som tidningen Chef gjort.
Lagt in 1 november 2013 på Företag
man
Arbetsledning – mer i huvudet än i mötet
Ger du dina medarbetare det som de helst vill ha – återkoppling? Eller instruerar och informerar du dem istället? I en svensk förstudie uppskattades den egna arbetsledningen till 40 procent av mötestiden. I själv verket landade den mellan 0 och 2 procent.
Lagt in 1 oktober 2013 på Företag
man kvinna
Framgångsfaktorer och vd-värderingar
Vilka kopplingar finns mellan företagets framgångar och de värderingar som vd:n har? Hur kombineras dessa värderingar med strategi och praktisk handling? För att finna svaren på dessa frågor har 200 vd:ar vid stora och mellanstora svenska företag intervjuats. Jobbsafari har läst rapporten som redovisar resultaten.
Lagt in 1 september 2013 på Företag
man
Se upp för snack och stora löften
"Jobbsafari samarbetar med världens största webbplatser, som Google och Facebook. Dina annonser indexeras av Google och visas för de 300 miljoner användare som varje dag gör mer än 2 miljarder sökningar. Facebook har över 1 miljard användare och Jobbsafari pushar din annons på Jobbsafaris Facebooksida så att du får maximal synlighet."
Lagt in 1 augusti 2013 på Företag
man
Total närvaro – absolut tystnadsplikt
Hur locka fram talangen i varje människa och finna just det som hon eller han är bra på? Uppgiften ingår i mentorns uppdrag där det vid varje möte ska vara fullt fokus på adeptens utveckling. Jobbsafari har träffat Mie Jernbeck, grundare och innehavare av Mentor International, vars motto är total närvaro och absolut tystnadsplikt.
Lagt in 1 juli 2013 på Företag
man kvinna
Är du en värdefull ledare?
Intention, motivation och vision. Ord som kräver sin ledare för att kunna förverkligas och bli mer än just ord. I boken En värdefull ledare får du som leder andra konkreta råd om hur du stärker dig själv i din roll och också råd om hur du skapar ett starkare team. Vad är värdefullt för dig?
Lagt in 1 juni 2013 på Företag
System Verification
Likt en spindel i nätet
Anställ medarbetare med kompetenser som du själv saknar. Tänk långsiktigt och lev som du lär. Var aldrig en flaskhals utan agera som spindeln i nätet för företagets bästa. Jobbsafari har träffat vd:n som blev Årets företagare i Malmö 2012.
Lagt in 1 maj 2013 på Företag
man kvinna
Så använder du storytelling i företagskommunikation
Vad är storytelling och hur kan det hjälpa ditt företag? Petra Ariton tipsar om hur du använder metoden för att stärka din företagsimage och nå ut till fler.
Lagt in 1 april 2013 på Företag
41 till 60 av totalt 82 träffar.

Se artiklar i kanalerna

Se också de aktuella artiklarna

Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.