Så skriver du din profiltext för ditt cv som ger dig ingång till intervju


Så skriver du din profiltext för ditt cv som ger dig ingång till intervju

Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare cv först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt cv för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.

Helene Bonne
Senior textförfattare, Jobindex

8 av 10 arbetsgivare läser cv innan de överhuvudtaget tittar på din ansökan. Hela 83 % läser det allra första i cv - nämligen resuméer eller texten om den akademiska profilen. Det är därför en värdefull investering att använda extra tid på att skriva en bra profiltext. Men vad ska du skriva?

Framhäv din motivation och erfarenhet i profiltexten

Vi har intervjuat rekryteringskonsulten hos Jobindex, Sofie Vedtofte, som har läst genom tusenvis av cv. Hon är van att snabbt skapa en åsikt om ett cv. På följande sätt beskriver hon de kriterier som hon tittar efter när hon går genom ett cv.

«Du ska vara mycket rakare än du tror. Du skal inte inleda med ”jag heter Mette och är 42 år”. Nej – du ska berätta direkt vilken erfarenhet du har från tidigare jobb som du kan använda i denna tjänst med max fem rader”, säger Sofie.

«Jag tittar efter motivationen till att söka den aktuella tjänsten och vilken erfarenhet du kan bidra med till just detta jobb. I själva ansökan kan jag skapa en helhet av historien men profiltexten ska göra mig nyfiken på varför just du passar till detta jobb”, fortsätter Sofie.

Det viktigaste först

Som kandidat kan du tänka på din profiltext i ditt cv – och ditt cv och ansökan generellt – som när du lästa om uppbyggnad av nyhetsartiklar i grundskolan.

«Jag önskar gärna att det är väl beskrivit i din ansökan. Men i ditt cv, vill jag gärna läsa en beskrivning i ett par meningar varför jag ska välja just dig. Jag vill gärna se at du – utifrån tidigare erfarenheter, kan plocka fram exempel som kan likställas med detta jobb”, säger Sofie.

Ett exempel på de 3–5 rader som kan göra Sofie uppmärksam, kan vara:

«Jag är världens bästa kundservicemedarbetare. Mina åtta års erfarenhet på kundservice har lärt mig allt om båda de nöjda och de missnöjda kunderna. I 2017 hade jag den högsta scoren i vår interna undersökning om hur nöjda kunderna kände sig. Att jag dessutom även älskar att ge service och prata i telefon, gör mig till ert naturliga val som er nya kollega”.

Utveckla vidare i cv och därefter i ansökan

Sofie vill gärna läsa mer om kandidatens erfarenheter i resten av ansökningspaketet. Men hon repeterar sin önskan om att texten ska rikta sig mot den aktuella tjänsten.

«Jag är mest nyfiken på den kandidat som har lyckats skriva en skicklig introduktion. Bifoga inte ett generiskt cv bara för sakens skull. Ta ställning till vad du vill ha med i ditt cv denna gången, och låt mig förstå redan i introduktionen att du har relaterat till vad som gör att jag ska fortsätta läsa din ansökan”, avslutar hon.

Publicerad 2018-06-01


Senaste artiklarna

Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 juli på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Varför en bakgrundskontroll är något positivt för en granskad
Varför en bakgrundskontroll är något positivt för en granskad
Pierre Gudmunsson som är grundare av SR Intelligence, som bland annat jobbar med bakgrundskontroller, reder ut varför bakgrundskontroller är något positivt för en granskad.
Lagt in 1 maj på Startsida
Vägen till det perfekta jobbet
De flesta människor är rädda för att göra fel. Att göra fel är förknippat med två obehagliga saker, dels att behöva skämmas för att man har gjort fel och dels risken att felet ska vara irreparabelt och göra det omöjligt att komma rätt igen. Vill man nå framgång bör man ändra sin syn på att göra fel från något negativt till något alldeles nödvändigt. Man kan till och med gå så långt som till att säga att det är omöjligt att bli framgångsrik utan att göra fel på vägen.
Lagt in 1 april på Startsida
Framtidsinriktad karriärplanering
Är du orolig för att ditt yrke inte kommer att finnas kvar om tio år? Se då till att skaffa en kompetens som gör att du kan vara en del av den snabba förändringen på dagens arbetsmarknad.
Lagt in 1 oktober 2017 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Varför är så många besvikna på sitt arbete?
För den som hittar rätt karriärväg innebär arbetet en daglig glädje som engagerar och utmanar. För andra känns arbetet snarare som ett nödvändigt ont, som att offra sin tid och frihet enbart i utbyte mot lönen.
Lagt in 16 september 2017 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.