Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst


Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst

Det är inte säkert att du kan skriva dig till jobbet om du inte skriver med kunnighet i orden. Faktiskt är det endast 49 % chans för att din ansökan blir läst om du inte har tillräcklig kunnighet.

Helene Bonne
Senior textförfattare, Jobindex


Nya siffror från Ballisager visar att endast hälften av arbetsgivarna läser din ansökan om inte ditt CV är intressant. Därför ska du ha tur om du inte har din kompetens på pappret och samtidigt önskar att din ansökan ska bli läst.

2 minuter och 3 sekunder

Företag använder normalt inte lång tid på ditt CV. Genomsnittlig använder de 2 minuter och 3 sekunder på att titta genom ditt CV vid första genomgång.

Hur lång tid använder du normalt på att läsa ett CV i första hand?
Jag läser inte CV i första hand
2 %
0-1 minut
16 %
1-2 minuter
41 %
2-3 minuter
26 %
3-5 minuter
12 %
5 minuter eller mer
2 %
Källa: Rekryteringsanalysen 2017, Ballisager

Kom i håg profiltexten!

I samma grupp med ledare, berättade 83 % att de normalt läser den akademiska texten/resymén i ett CV.

Håller du med följande uttalande om din första genomläsning av kandidaters CV och ansökan?
Total
Små
Privata
Stora
Privata
Offentliga
Jag läser normalt CV först
80 %
78 %
86 %
75 %
Jag läser normalt inte ansökan om inte CV är intressant
49 %
42 %
56 %
46 %
Jag läser normalt profiltexten/resymén i CV
83 %
82 %
86 %
81 %
Källa: Rekryteringsanalysen 2017, Ballisager

Ett gott råd är därför att börja med att titta genom ditt CV och anpassa den innan du skriver din ansökan. Börja med att skriva en vass akademisk profil till ditt CV.

Enligt rekryteringskonsulent hos Jobindex, Sofie Vedtofte, som har tittat genom tusenvis av CV, borde den akademiska profiltexten sikta mot varje enskilda jobb.

«Den ska vara väldigt direkt. Det duger inte med en vanlig text i ett CV som i sig själv också är vanlig”, säger Sofie.

Målinrikta CV och ansökan – varje gång

Du har säkert hört det förut men rikta ditt CV och ansökan mot varje enskilt jobb. Siffrorna visar att det ökar dina möjligheter att avancera i rekryteringsprocessen.

«En bra profiltext innehåller motivationen för den aktuella tjänsten och vilken erfarenhet kandidaten önskar använda just för denna tjänst”, säger Sofie.

«Jag vill bli nyfiken. Den kandidaten som har tänkt genom hur hens erfarenhet matchar med jobbet, är intressant. Texten bör vara minst tre - maximalt fem rader”, säger Sofie.

Publicerad 2018-08-01


Senaste artiklarna

Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 juli på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 juni på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Varför en bakgrundskontroll är något positivt för en granskad
Varför en bakgrundskontroll är något positivt för en granskad
Pierre Gudmunsson som är grundare av SR Intelligence, som bland annat jobbar med bakgrundskontroller, reder ut varför bakgrundskontroller är något positivt för en granskad.
Lagt in 1 maj på Startsida
Vägen till det perfekta jobbet
De flesta människor är rädda för att göra fel. Att göra fel är förknippat med två obehagliga saker, dels att behöva skämmas för att man har gjort fel och dels risken att felet ska vara irreparabelt och göra det omöjligt att komma rätt igen. Vill man nå framgång bör man ändra sin syn på att göra fel från något negativt till något alldeles nödvändigt. Man kan till och med gå så långt som till att säga att det är omöjligt att bli framgångsrik utan att göra fel på vägen.
Lagt in 1 april på Startsida
Framtidsinriktad karriärplanering
Är du orolig för att ditt yrke inte kommer att finnas kvar om tio år? Se då till att skaffa en kompetens som gör att du kan vara en del av den snabba förändringen på dagens arbetsmarknad.
Lagt in 1 oktober 2017 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.