Din guide genom arbetslivet
Söker du ett nytt jobb, funderar på nästa kliv eller vill bara förstå arbetslivet bättre? Här hittar du de senaste insikterna och de smartaste tipsen som tar dig vidare genom hela arbetslivet.
Trendar nu
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra. AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]
Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.
Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld
Maja Sten delar med sig av sina erfarenheter och bästa tips för den som drömmer om att bli illustratör.
Allt om arbetslivet
Vad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvecklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsliv och arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Kommersiella samarbeten
- Lön och förmåner
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
- Employer branding och arbetsgivarvarumärke
- HR och arbetsmiljö
- Ledarskap och jobbkultur
- Rekrytering och anställning
Lär dig mer om arbetslivet med våra guider
Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.
Senaste inom jobbsökning
Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld
Maja Sten delar med sig av sina erfarenheter och bästa tips för den som drömmer om att bli illustratör.
Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb
Lön kan vara en av de svåraste frågorna i en rekrytering. Många vill veta tidigt, men väntar ändå. Kanske för att inte verka för fokuserade på pengar. Kanske för att arbetsgivaren inte har sagt något. Eller för att lönen brukar komma upp först när processen nästan är klar. Men arbetsmarknaden håller på att förändras. EU:s […]
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.
Senaste inom arbetsliv och karriär
Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld
Maja Sten delar med sig av sina erfarenheter och bästa tips för den som drömmer om att bli illustratör.
”Alla i samhället påverkas av IT-utvecklingen. Det är självklart att jag vill vara med och forma den”
Helena Lundvall är managementkonsult med fokus på teknik och IT-strategi. Hon har suttit i rum med ledare där hon varit den enda tjejen. För henne är det en icke-fråga att det behövs fler tjejer inom tech: – om jag inte är med i utvecklingen av teknik och IT så är det någon annan som styr över min framtid.
AI en väg att ge alla människor möjlighet till bättre förutsättningar att komma vidare i arbetslivet
Det har gått tre månader sedan JobbSafari lanserade sitt nya ansikte utåt och det AI-drivna verktyget Josi. För Lennart Johansson, Ai-utvecklare, är detta inte bara en teknisk milstolpe utan början på en långsiktig rörelse för att göra jobbsökandet mindre ensamt och mer rättvist.
Senaste inom för arbetsgivare
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra. AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]
Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.
Kan en groda guida oss genom arbetslivet?
Hur kan illustrationer ge nya perspektiv på arbetslivet? Möt illustratören Maja Sten och upptäck hur JobbSafaris djurfabler skildrar kompetens, jobbkultur och mänskliga relationer.
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.
Alla artiklar
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra. AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]
Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.
Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld
Maja Sten delar med sig av sina erfarenheter och bästa tips för den som drömmer om att bli illustratör.