Lär dig mer om företaget innan intervjun


kvinna pc

Av: Kaare Danielsen, Jobindex

Det borde egentligen vara onödigt att berätta att du ska förbereda dig inför en intervju. Men i realiteten är det väldigt få som skaffar sig information om företaget innan en anställningsintervju. Därför kan du skilja ut dig från de andra kandidaterna genom att under intervjun visa att du har förberett dig noga.

Det låter osannolikt men många som söker jobb skriver ansökningar och går på intervju utan att ta reda på det minsta om vad företaget gör. Ibland får man även intryck av att de inte har läst platsannonsen heller. Det är nog en av de vanligaste orsakerna till att arbetssökande förlorar sin möjlighet till att få ett jobb.

De flesta som söker jobb anstränger sig mycket för att skriva en ordentlig ansökan, för den handlar om ett ämne som intresserar dem – närmare bestämt, dem själva. Men märkligt nog intresserar sig företagen mer för ett annat ämne – nämligen företaget och vad den som söker jobb kan göra för företaget. Därför ger det ett dåligt intryck om du kommer till en intervju utan att ha satt dig in i företagets verksamhetsområden, och vad du kan göra för verksamheten. Omvänt kan du göra ett väldigt gott intryck om du har ansträngt dig lite extra för att ta reda på information om företaget i förväg.

Det finns också en annan bra anledning till att du bör lära dig mer om företaget innan intervjun, nämligen för att ta reda på om det är en plats där du kan tänka dig att jobba. Du kan hitta mycket spännande information om företag som de inte nödvändigtvis berättar om under en intervju.

Men var och hur hittar du sådan nödvändig information? Med hjälp av internet har det blivit mycket lättare att hitta information om företag:

  1. Hemsidan. De flesta företag har idag en hemsida och den är ofta den huvudsakliga källan till information om företaget. De flesta hemsidor handlar om företagets produkter, men stora företag som Novo Nordisk och Danske Bank berättar också om hur företaget är som arbetsplats. Där finns kort sagt en mängd information som du bör studera ingående innan din intervju.
  2. Internet. På internet finns det dessutom nyhetsarkiv där du kan ta reda på vad som har skrivits i tidningarna om företaget. Här rekommenderar jag särskilt Erhvervsbladet, som har ett gratis nyhetsarkiv med många artiklar om mindre företag, och Eniro Nyhedssøg, som är en sökmotor som söker efter nyheter på nätet - precis som Jobindex söker efter platsannonser. På LinkedIn och Facebook kan du söka efter medarbetare i företaget och se vad det är för personer.
  3. Årsredovisning. Alla aktiebolag och privata företag har skyldighet att offentliggöra sin årsredovisning. På danska Erhvervs- och Selskabsstyrelsens (Handels- och bolagsstyrelsens) hemsida CVR.dk kan du beställa danska årsredovisningar via e-post för 37 dkr. per styck, och de innehåller många intressanta upplysningar om du vet hur man läser årsredovisningar. Alla årsredovisningar ska t.ex. innehålla information om personalkostnader och antal anställda. Genom att dela personalkostnaderna med antalet anställda kan du beräkna företagets genomsnittslön. Årsredovisningen berättar också om företagets överskott, egna kapital och ägare. Jag har själv beställt årsredovisningar varje gång jag har varit på en intervju, och jag har råkat ut för lite av varje: Ett företag berättade t.ex. hur bra det gick trots att årsredovisningen visade på ett underskott, och ett annat företag hävdade att de hade cirka 200 anställda fast de bara hade 20. Denna typ av information är ju mycket bra att känna till innan du tackar ja till jobbet.
  4. Broschyrer. Varför inte ringa till företaget och be dem skicka några broschyrer om företagets verksamhet och produkter? Om de frågar vad du ska använda dem till förklarar du bara att du ska på intervju och gärna vill sätta dig in i företagets affärsområden ordentligt. Det kommer alla att förstå. Många företag har en hel informationsavdelning som tar hand om den typen av förfrågningar, och om företaget är börsnoterat skickar de dig också gärna ett gratis exemplar av den senaste årsredovisningen. Ring annars till säljavdelningen, de är anställda för att prata med folk som ringer och vill ha information om företaget och dess produkter.
  5. Anställda. Den bästa källan till information om hur ett företag egentligen är som arbetsplats är emellertid nuvarande eller tidigare anställda. Tänk efter om du inte känner någon som känner en nuvarande eller tidigare anställd på företaget. Kontakta honom/henne per telefon. Företaget tar som regel referenser på nya medarbetare så varför inte själv ta referenser på företaget. Det är den bästa källan till insiderinformation om hur företaget egentligen är att jobba för.

Glöm inte att söka information om de personer du ska på intervju hos. En personalchef jag känner berättade för mig att han hade ett långt samtal med en arbetssökande som händelsevis hade samma intresse som han själv, nämligen bergsklättring, tills det gick upp för honom att personen i fråga hade sökt på internet och sett att han var intresserad av bergsklättring. Företagen söker i allmänhet information om dig på internet, så varför inte göra samma sak med företaget och den person som du ska träffa, så att ni vet ungefär lika mycket om varandra i förväg?

Att du har använt tid och energi till att förbereda dig ordentligt kommer att göra ett positivt och professionellt intryck oavsett vilka metoder du använder.

Tänk på att företaget alltid oroar sig för två saker:

Om du klarar av jobbet, och om du kommer att avsluta din anställning efter en kort tid. Genom att skaffa förhandsinformation om företaget innan intervjun kan du visa att du är seriöst intresserad av jobbet. Du kommer också att kunna ställa mer ingående frågor under intervjun och får slutligen ett mycket bättre underlag för att fatta beslut om du ska tacka ja till jobbet eller inte.

Lycka till med ditt jobbsökande!

Med vänlig hälsning, Kaare Danielsen

Publicerad 2011-08-15


Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.