Karriärguiden tipsar – så överlever du nya chefen


Karriärguiden tipsar – så överlever du nya chefen

Ny chef på jobbet kan innebära både möjligheter och svårigheter. Den som är smart bidar sin tid och etablerar en rak och öppen kommunikation. Först då vet man om det finns en spännande framtid med den nya chefen.


Chefer kommer och chefer går. En del vill sätta avtryck direkt, andra känner av sin nya miljö innan de genomför några större förändringar. Som anställd kan det vara svårt att veta vad den nya chefen förväntar sig av sin personal. Just därför finns det ingen anledning att agera överilat.

Det absolut viktigaste när man får en ny chef är att ge henne eller honom tid att komma in i sin nya roll, säger Caroline Olsson, ledarskapskonsult med inriktning mot karriärutveckling på chefsorganisationen Ledarna, till karriärguiden.se.

Om personkemin mellan dig och nya chefen inte klaffar direkt så var beredd att ge nykomlingen en chans. Om personkemin fortfarande inte stämmer efter ett par veckor så kan det vara läge för förändring, fortsätter Caroline Olsson.

Samarbetet måste funka

Det kan gå så långt att du känner att det är läge att säga upp sig eller kanske byta avdelning på arbetsplatsen. Samarbetssvårigheter kan vara en utlösande faktor och det är viktigt att inte ignorera det, för samarbetet med chefen måste funka, för att kunna utvecklas och bli framgångsrik i sin yrkesroll.

Men det finns flera steg på vägen att ha i åtanke innan man fattar ett sådant drastiskt beslut och mycket handlar om att agera i stället för att reagera.

Sex råd för karriär

Sköter man sina kort rätt kan chefsbytet bli en karriärmöjlighet. Caroline Olsson har ett antal råd att ta med sig in i den nya situationen på arbetsplatsen, för att kunna göra en så optimal bedömning som möjligt av vad som väntar med den nya chefen.

  • Fundera på hur du själv vill bli bemött när du är ny på ett jobb och bemöt chefen på samma sätt.
  • Etablera en rak och öppen kommunikation så snart du får tillfälle. Fråga vilka förväntningar den nya chefen har på dig som medarbetare.
  • Presentera också dina egna förväntningar på ditt jobb och om du har några önskemål på arbetsmiljö och liknande för att kunna prestera optimalt.
  • Avvakta med att presentera din lista med förbättringsförslag eller presentera ett förslag i taget vid en väl vald tidpunkt.
  • En ny chef innebär alltid att gruppdynamiken förändras. Om du inte trivs med din roll i gruppen på jobbet så innebär den nya chefen en chans till förändring.
  • Den nya chefen har heller inga förutfattade meningar om dig, så se det som en chans att förändra bilden av dig själv och vem du är på jobbet.

Läs mer: karriarguiden.se

Publicerad 2015-11-19


Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 december 2018 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 november 2018 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du en bättre jobbansökan
Så skriver du en bättre jobbansökan
För dig som önskar grundläggande kunskap
Lagt in 1 oktober 2018 på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
5 tips till löneförhandlingen
5 tips till löneförhandlingen
Placera dig på andra sidan av förhandlingsbordet och få 5 tips till löneförhandlingar från en ledare som har förhandlat lön mer än 250 gånger.
Lagt in 1 september 2018 på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Det är inte säkert att du kan skriva dig till jobbet om du inte skriver med kunnighet i orden. Faktiskt är det endast 49 % chans för att din ansökan blir läst om du inte har tillräcklig kunnighet.
Lagt in 1 augusti 2018 på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies. Du kan alltid dra tillbaka samtycke genom att radera cookies.