Framtidsinriktad karriärplanering



Är du orolig för att ditt yrke inte kommer att finnas kvar om tio år? Se då till att skaffa en kompetens som gör att du kan vara en del av den snabba förändringen på dagens arbetsmarknad.

Hedengren Media

David Hedengren
Hedengren Media


Den omvälvande digitala utvecklingen påverkar inte bara affärslivet utan även hur vi arbetar och lever. Ett av de tydligaste förändringstecknen är att drygt hälften av alla jobb på dagens svenska arbetsmarknad bedöms vara borta om knappt tio år.

För den som är relativt ny på arbetsmarknaden, eller på väg in, betyder det att man ställs inför ett dilemma när det gäller karriärplaneringen. Det finns ju en uppenbar risk att man valt ”fel” och på lite sikt kommer att tillhöra en yrkesgrupp som är på väg att försvinna.

Då kan det vara smart att skaffa en alternativ karriärplan, tänker säkert någon. Med en reservplan i bagaget får man ett extra ben att stödja sig mot den dag det visar sig att ens yrkeskunskaper och färdigheter inte längre efterfrågas.

Men enligt ledarskapsexperten Alexander Holmberg är det ingen vidare strategi. Till tidningen Chef säger han att en sådan parallell karriärplan sällan bygger på ens drömmar och intressen utan snarare blir ett defensivt val, en plan B, ungefär som att förbereda sig inför domedagen.

Istället för att oroa sig för att bli en av de drabbade bör man, tvärtom, fråga hur man kan vara en del i omvandlingen. Det är ju inte så att förändringar nödvändigtvis betyder att ens kärnkompetens blir inaktuell; det avgörande är förmågan att kunna använda den i andra sammanhang.

För även om åtskilliga jobb kommer att försvinna på grund av automatiseringen i många branscher dyker det samtidigt upp nya arbetsuppgifter. Utmaningen är inte att som ung göra exakt rätt yrkesval utan snarare att fundera igenom vilken kompetens som kommer att efterfrågas i framtiden.

När grafikerna, för att ta ett exempel, försvann från tidningsvärlden på 1990-talet var det förstås en smärtsam omställning som lamslog många av de drabbade. Men de som var snabba att lära sig hantera datorer kunde jobba vidare och dra nytta av sina gamla erfarenheter, fast på ett nytt sätt.

Oroa dig alltså inte för att ditt yrkes utgångsdatum närmar sig, utan var istället öppen så att du är redo att följa med i förändringsvågen. Enligt Alexander Holmberg kan du förbättra din beredskap genom att tänka igenom de här frågorna:

  • Vilken kompetens har jag idag, åt vilket håll rör sig min bransch?
  • Vilka komptensluckor behöver jag fylla för att fortsätta vara relevant?
  • Var skulle jag vilja befinna mig i min karriär om fem år?
Publicerad 2017-10-01


Senaste artiklarna

Varför är så många besvikna på sitt arbete?
För den som hittar rätt karriärväg innebär arbetet en daglig glädje som engagerar och utmanar. För andra känns arbetet snarare som ett nödvändigt ont, som att offra sin tid och frihet enbart i utbyte mot lönen.
Lagt in 16 september på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Så bromsar du klockan
Än är undrens tid inte förbi – du kan faktiskt vinna tid genom att ge bort den!
Lagt in 1 september på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Så mycket tjänar chefen
Vill du tjäna bra? Se då till att vara man och få jobb som finansdirektör i ett privat företag med säte i Stockholm.
Lagt in 17 augusti på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Här finns jobben i framtiden!
Arbetsförmedlingen gör regelmässiga prognoser för att identifiera branscher med goda framtidsutsikter. Här följer några exempel på yrken med mycket stora möjligheter under de kommande 5-10 åren.
Lagt in 1 augusti på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Unga kvinnor stressar mest
Nästan fyra av tio kvinnor upp till 34 år upplever negativ stress på jobbet, medan män i samma ålder är de som är minst stressade av alla grupper.
Lagt in 17 juli på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för trafikmätning och för att optimera webbplatsens innehåll. Det kommer att lagras cookies från Jobbsafari och våra partners. Genom att fortsätta använda vår webbplats godkänner du våra cookies på din dator. Läs mer om våra cookies.