5 tips till löneförhandlingen


5 tips til lønforhandlingen

Placera dig på andra sidan av förhandlingsbordet och få 5 tips till löneförhandlingar från en ledare som har förhandlat lön mer än 250 gånger.

Helene Bonne
Senior textförfattare, Jobindex


Rekryteringsdirektör i Jobindex, Thomas Dahlgaard, har varit i HR-branschen sedan 2000. Han har varit i löneförhandlingar mer än 50 gånger i samband med nyanställningar. Utöver detta har han också förhandlat lön vid årliga lönesamtal mer än 200 gånger. Han delar med sig av sin erfarenhet med oss kring hur han upplever det att diskutera lön på ett jobbsamtal.

5 bästa tipsen från Thomas för att få det önskade belopp på lönespecifikationen vid byte av jobb, är:

1. Kolla statistiker – vad får en person med tillsvarande utbildning och erfarenhet i en likadan verksamhet.

Det är orealistiskt att be om 20 000 kr mer än en likvärdig person i en liknande tjänst. Om du tar i för mycket, framstår du som oseriös. Med ett ambitiöst, realistiskt löneförslag anses du som seriös.

Undersök vad andra får i lön

2. Visualisera din erfarenhet och hur din arbetsgivare kan dra nytta av den

Om företagsledaren förstår att du kan leverera snabbt och inte är en belastning för avdelningen under inkörningsperioden, är det mer sannolikt att du får genom dina lönekrav.

Berätta under samtalet att du har erfarenhet med till exempel projekttyp, försäljning eller kundtypen och att du därför kan leverera snabbt (om det är tillfälle). Det kanske också är så att du under tidigare anställningar, lärde ett komplicerat IT-system på endast två månader eller blev verksamhetens bästa säljare. Berätta detta under löneförhandlingen. Företagsledaren har kanske inte granskat alla detaljerna i varken CV eller ansökan och hen kan häller inte läsa dina tankar.

3. Om du har tänkt genom detaljerna

Många företagsledare vill gärna ha in ny inspiration i verksamheten som kanske skapar möjligheter för innovation. Så demonstrera att du har tänkt genom hur dina erfarenheter kan användas i verksamheten eller till utvecklingen av den. En del kandidater har redan nämnt detta i sin ansökan vilket kan utvecklas under jobbintervjun. Har du inte nämnt det i ansökan är det bra att förbereda sig innan intervjun.

4. Rollen kan vara generisk men personen är unik

Det är ett känt fenomen i HR-branschen att verksamheter anställer utifrån kompetens men avskedar på grund av personlighet. Du är unik och dina speciella erfarenheter och personliga drag, ställs på lik linje med din personlighet.

Om du till exempel har sökt ett jobb inom kundservice och du är mycket duktig på att behandla missnöjda kunder, kan du inspirera till mer positiv kundnöjdhet i verksamheten. Därför kan du ta med något värdefullt och kanske något helt nytt till verksamheten och till tjänsten. Det är här du är mycket speciell - även om kanske inte tjänsten är.

5. Undervurder inte ditt eget värde

Har du kommit så långt att du sitter och förhandlar lön, så har verksamheten investerat en del tid och kanske testar dig. De är sannolikt lika intresserade i att anställa dig som du är i att bli anställd. Undvik att kräva för orealistiska lönekrav men häller inte för lågt nu när du äntligen sitter vid förhandlingsbordet.

Publicerad 2018-09-01


Senaste artiklarna

Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 november på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du en bättre jobbansökan
Så skriver du en bättre jobbansökan
För dig som önskar grundläggande kunskap
Lagt in 1 oktober på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Det är inte säkert att du kan skriva dig till jobbet om du inte skriver med kunnighet i orden. Faktiskt är det endast 49 % chans för att din ansökan blir läst om du inte har tillräcklig kunnighet.
Lagt in 1 augusti på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 juli på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 juni på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.