Är du riktigt klok


Är du riktigt klok

Det finns ett antal karaktärsdrag som är typiska för en person som vi brukar uppfatta som klok, förståndig – ja, till och med vis.

Hedengren Media

David Hedengren
Hedengren Media


Men vad har visdom med arbetslivet att göra, frågar sig vän av ordning. Visdom känns ålderdomligt, sådant som de gamla grekerna ägnade sig åt, och är knappast relevant i dagens snabbt föränderliga arbetsliv.

Fast i själva verket är det kanske tvärtom. Visdom handlar om att veta vad man ska göra, hur och när det ska göras och vad som blir resultatet. En del definierar det som intelligens kryddat med erfarenhet. Kan man tänka sig en bättre egenskap för att hantera de utmaningar som vi kan ställas inför i arbetet!

För att analysera vad begreppet ”visdom” egentligen står för har en österrikisk forskargrupp under ledning av professor Judith Glück filtrerat fram visdomens fem principer – alltså de egenskaper som är kännetecknande för en klok person – som docent Henrik Bohlin diskuterar i en artikel i SvD.

Forskarnas utgångspunkt var att med hjälp av djupintervjuer med personer som allmänt uppfattades som förståndiga beskriva besvärliga beslut och utmaningar som vi kan möta. Här nedan ser du de fem personlighetsdrag som blev resultatet av undersökningen och som alltså är de egenskaper som enligt Judith Glück är kännetecknande för en vis person.

Öppenhet

När man ställs inför det oväntade eller något man inte känner till är väljer många att fjärma sig, medan den som är vis ser det som en möjlighet att lära sig nytt och bredda sina horisonter. Det handlar om fantasi och kreativitet, om förmågan att göra sådant som ligger utanför det invanda.

Hantera sina känslor

Många av oss försöker undvika, eller förtränga, känslor som har med till exempel ilska och skuld att göra. Den som är vis gör tvärtom och lyfter upp de känslorna för att på så sätt kunna ta reda på vad de i själva verket betyder och står för.

Empati

Saknar man förmågan att sätta sig in i andras situation stänger man ute många människor. Den som är vis kan se saker ur andras perspektiv och förstå hur de tänker, även i en konflikt, och särskilja sina egna känslor från andras. Då blir det också lättare att hantera det besvärliga på ett konstruktivt sätt.

Reflektion

En aktuell trend, inte minst inom politiken, tycks vara att leverera enkla svar på svåra frågor. Det kan leda till oönskade konsekvenser, även i arbetslivet, och motverkar dessutom lärande och nya insikter. För den vise gäller det istället att reflektera över det komplexa och därmed hitta rätt sätt att agera – vad hade kunnat göras annorlunda och vad hade i så fall blivit resultatet?

Övervinna illusioner

Det finns mycket här i världen som vi inte rår på. För den vise är det viktigt att skilja mellan vad som är möjligt att förändra eller kontrollera och det som inte är det – och då även hitta ett sätt att hantera det som man inte kan styra över. På så sätt blir man mer konstruktiv och undviker frustration.

Enligt Henrik Bohlin kan den här typen av forskning tillämpas på många områden. Han konstaterar, som ett exempel, att man vid New York University har diskuterat möjligheten att på ekonomutbildningar inte bara behandla traditionella områden som marknadsföring och redovisning utan även låta studenterna ”utveckla sin praktiska klokhet”.

Publicerad 2017-05-15


Senaste artiklarna

Framtidsinriktad karriärplanering
Är du orolig för att ditt yrke inte kommer att finnas kvar om tio år? Se då till att skaffa en kompetens som gör att du kan vara en del av den snabba förändringen på dagens arbetsmarknad.
Lagt in 1 oktober på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Varför är så många besvikna på sitt arbete?
För den som hittar rätt karriärväg innebär arbetet en daglig glädje som engagerar och utmanar. För andra känns arbetet snarare som ett nödvändigt ont, som att offra sin tid och frihet enbart i utbyte mot lönen.
Lagt in 16 september på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Så bromsar du klockan
Än är undrens tid inte förbi – du kan faktiskt vinna tid genom att ge bort den!
Lagt in 1 september på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Så mycket tjänar chefen
Vill du tjäna bra? Se då till att vara man och få jobb som finansdirektör i ett privat företag med säte i Stockholm.
Lagt in 17 augusti på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Här finns jobben i framtiden!
Arbetsförmedlingen gör regelmässiga prognoser för att identifiera branscher med goda framtidsutsikter. Här följer några exempel på yrken med mycket stora möjligheter under de kommande 5-10 åren.
Lagt in 1 augusti på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb, Företag
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för trafikmätning och för att optimera webbplatsens innehåll. Det kommer att lagras cookies från Jobbsafari och våra partners. Genom att fortsätta använda vår webbplats godkänner du våra cookies på din dator. Läs mer om våra cookies.