Små steg kan innebära stora förändringar

Av Fayme Alm

De finansiella valmöjligheterna har blivit fler. Såväl när det gäller olika sparformer, som när det kommer till pensionssystemet, bostadslånen och andra finansiella frågor. Nu kan anställda få undervisning i privatekonomi. På sin arbetsplats.

Med start i november 2011 och tre år framåt ska arbetsgivare – såväl privata som offentliga – till självkostnadspris kunna låta en informatör under en tvåtimmarsföreläsning informera personalen om privatekonomi. Det berättar Viveca Wallén Vrenning, projektledare på Finansinspektionen:

”Det här projektet är helt unikt i Sverige. Aldrig tidigare har något sådant här gjorts. Vi blandar myndigheter, organisationer och företag i en gemensam insats för att stärka konsumenternas ställning på den finansiella marknaden. Syftet är att informera och initiera privatekonomisk utbildning. Idag har vi en helt annan verklighet och betydligt fler val att göra.”

Det är den internationella samarbetsorganisationen för ekonomisk utveckling, OECD, som föreslagit att varje land ska ta fram en nationell handlingsplan om hur man ska bedriva finansiell folkbildning.

I Sverige har Finansinspektionen på uppdrag från regeringen tagit det konkreta initiativet att stärka konsumenternas ställning på den finansiella marknaden via bland annat finansiell utbildning. Viveca Wallén Vrenning ser fördelar både för arbetstagare och arbetsgivare:

”Alla arbetsplatser tjänar på att ha medarbetare som är ekonomiskt kunniga, så jag hoppas att många nappar på utbildningen.”

Inga ekvationer
Vad projektet i klartext går ut på är att de två stora aktörerna – Finansinspektionen och Pensionsmyndigheten – låter Folkuniversitetet utbilda informatörer, som sedan i sin tur utbildar anställda ute på arbetsplatser runt om i landet, säger Viveca Wallén Vrenning:

”Dessa informatörer har blandad bakgrund. Ett par är ekonomilärare, andra har marknadserfarenhet, en del är studenter och så har vi några så kallade young professionals, nyutbildade. De ska kunna möta vår slutmålgrupp, det vill säga alla yrkesverksamma människor i Sverige, som har vanliga ekonomiska problem eller som är duktiga på att spara, men inte riktigt vet vilken risknivå de sparar i. Informatörerna måste kunna relatera till deras verklighet. De ska inte vara superexperter som levererar svåra ekvationer.”

Parallellt utbildar den politiskt obundna fackliga centralorganisationen TCO, Tjänstemännens Centralorganisation, fackliga företrädare.

Bort med felaktiga föreställningar
Projektet satsar på att ge informatörerna så bra utbildning, så att de inte bara kan informera utan också entusiasmera till att ta reda på mer fakta för att kunna förändra sin ekonomiska situation, i dagsläget och i framtiden, säger Viveca Wallén Vrenning:

”Mycket av det som är knutet till pengar är kopplat till attityd. Det finns också många missuppfattningar, som att det är jättesvårt med ekonomi eller att man måste ha jättemycket pengar för att det ska göra någon skillnad vad man väljer. Vi vill försöka spräcka dessa felaktiga föreställningar och visa att oftast så krävs det endast små steg för att göra stora förändringar när det gäller hur ekonomin ska se ut i framtiden.”

Under föreläsningarna, som sker utan några som helst inslag av försäljning, kommer personalen att ha möjlighet att ställa frågor.

Utöver Finansinspektionen, Pensionsmyndigheten och Folkuniversitetet har följande ur nätverket Gilla Din Ekonomi bidragit till att ta fram material till undervisningen:

Alecta
AMF
Avanza Bank
Fondbolagens Förening
Konsumenternas Bank- och Finansbyrå
Konsumentverket
Kronofogden
Swedbank och Sparbankerna
Svenska Fondhandlareföreningen
Ung Privatekonomi/Unga Aktiesparare

LÄS MER
Gilla din ekonomi