Havsbaserade vindkraftverk kräver lagarbetare

Av Fayme Alm

ABB har fått sin största order på kraftöverföringsteknik någonsin. Det handlar om att leverera vindkraftsgenererad el till mer än 1,5 miljoner hushåll. Ordern är värd 6,3 miljard kronor och kräver flera nyanställningar.

Den genom tiderna största kraftordern för ABB ger företaget i uppdrag att konstruera, bygga, leverera och installera HVDC-lightteknik från vindkraftsparker i Nordsjön till det tyska fastlandet, rapporterar företaget i ett pressmeddelande.

Ordern kommer från nederländska-tyska nätoperatören TenneT och värderas till cirka 6,3 miljarder kronor. Den omfattar världens största havsbaserade HVDC-system på mer än 900 megawatt. Det är ett system för överföring av högspänd likström och HVDC står för High Voltaige Direct Current.

Även om ordern är global, så kommer mycket av arbetet att utföras i Sverige. Det är främst ABB:s enheter i Ludvika ,Västerås och Karlskrona, som berörs av ordern och där kommer man att rekrytera personal inom en rad olika kompetensområden.

Man söker främst personer inom elkraft, konstruktion, utveckling och projektledning. Gärna personer som har erfarenhet av offshore-verksamhet, säger personalchefen till Jobbsafari.

Fokus på säkerhet
De system som ABB tidigare utvecklat har placerats på land. Att placera system till havs kräver nya kompetenser och ställer också särskilda krav på säker arbetsmiljö. ABB måste också möta kundens krav på en säker anläggning.

Personal som ska arbeta på en plattform ute i havet utbildas därför framförallt inom arbetsmiljöområdet. Först en gedigen introduktionsutbildning och därefter en specificerad utbildning beroende på vad man ska arbeta med ute på plattformen.

Fungerande lagarbete en förutsättning
I alla tider har förmågan till äkta lagarbete varit helt avgörande för ABB:s framgångar med HVDC. Personalchefen beskriver varje projekt, från idé till färdig leverans, som ett lagarbete med stora krav på effektiva och prestigelösa insatser där ’en för alla, alla för en’ är det som gäller.

Förutom intresse och fallenhet för lagarbete krävs också ett stort mått av flexibilitet samt förmåga att se lösningar istället för problem. Så formulerar personalchefen de kompetenser som utöver de formella meriterna är önskvärda hos sökande till de nya tjänsterna.

Stor tillväxtpotential
Den bedömning som man gör idag på ABB är att förnybar energi är en stor del av företagets framtida marknad. Havsbaserad vindkraft har en enorm tillväxtpotential och ordern på 6,3 miljarder bidrar till att företaget ser goda möjligheter att nå det uppsatta målet för år 2011: Nyanställning av 600 personer.

I Sverige har ABB cirka 8.700 medarbetare på ett trettiotal orter i Sverige. Internationellt har koncernen cirka 130.000 medarbetare, verksamma i runt hundra länder.