Din guide genom arbetslivet
Söker du ett nytt jobb, funderar på nästa kliv eller vill bara förstå arbetslivet bättre? Här hittar du de senaste insikterna och de smartaste tipsen som tar dig vidare genom hela arbetslivet.
Trendar nu
I Oskarshamn bygger Niclas företag med närhet som styrka
På teknikföretaget B.EE Automation i Oskarshamn är närheten till kunderna och kollegorna en styrka. Grundaren Niclas Brodin berättar om att bygga företag på en mindre ort, skapa karriärmöjligheter och kombinera arbetsliv med livskvalitet.
Röda dagar – detta gäller
Undrar du vilka röda dagar som gäller 2026? Här hittar du alla datum, vad som gäller för OB-tillägg och hur du maxar ledigheten med smarta klämdagar.
”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”
På Primärvårdsrehab Bromma sjukhus får medarbetarna frihet att påverka, utvecklas och testa nya idéer. Enhetschef Anton Eriksson berättar om ett ledarskap som bygger på tillit, korta beslutsvägar och en arbetsplats där alla hjälps åt.
Allt om arbetslivet
Vad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvecklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Kommersiella samarbeten
- Lön och förmåner
- Personlig utveckling
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
Lär dig mer om arbetslivet med våra guider
Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.
Senaste inom jobbsökning
”Alla kan göra något”. Så hjälper WOW Foundations utrikesfödda kvinnor till jobb
Många utrikesfödda kvinnor har både kompetens och drivkraft, men saknar kontakterna som kan leda till jobb. WOW Foundations vill förändra det genom personliga möten, nätverk och individuellt stöd. Här berättar grundaren Linda Törner och projektledaren Katerina Cronstedt hur en första kontakt kan öppna dörren till arbetslivet.
IT-konsulter med autism: Du kan vara rätt för jobbet utan att vara bäst på intervjun
Att vara bra på att söka jobb är inte samma sak som att vara bra på jobbet. På IT-konsultbolaget auticon får personer med autism möjlighet att visa sin kompetens bortom CV och traditionella anställningsintervjuer. Här står förmågan i centrum, inte förmågan att sälja in sig själv.
Unga jobbsökare upplever att det är enklare att skriva CV i jämförelse med att bli kallad till intervju
Färsk data från JobbSafaris senaste undersökning om sommarjobb visar att unga människor som söker sommarjobb inte upplever att det största hindret i jobbsökandet är att paketera sina meriter i ett cv eller i ett personligt brev. Det svåraste är nästa steg: att komma vidare i den första gallringen till en intervju. Enligt undersökningen upplever majoriteten […]
Senaste inom arbetsliv och karriär
Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”
Från advokat till Årets svensk: Evin Cetin ville göra skillnad innan det var för sent. Svaret fick hon av en 14-åring på Hisingen.
”Alla kan göra något”. Så hjälper WOW Foundations utrikesfödda kvinnor till jobb
Många utrikesfödda kvinnor har både kompetens och drivkraft, men saknar kontakterna som kan leda till jobb. WOW Foundations vill förändra det genom personliga möten, nätverk och individuellt stöd. Här berättar grundaren Linda Törner och projektledaren Katerina Cronstedt hur en första kontakt kan öppna dörren till arbetslivet.
På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.
Senaste inom för arbetsgivare
IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.
HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”
Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]
Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare
Rasism i vården påverkar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Barnmorskorna Afua och Ayaan delar sina erfarenheter och tre viktiga lärdomar för chefer och arbetsgivare som vill förebygga diskriminering.
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.
Alla artiklar
Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”
Från advokat till Årets svensk: Evin Cetin ville göra skillnad innan det var för sent. Svaret fick hon av en 14-åring på Hisingen.
”Alla kan göra något”. Så hjälper WOW Foundations utrikesfödda kvinnor till jobb
Många utrikesfödda kvinnor har både kompetens och drivkraft, men saknar kontakterna som kan leda till jobb. WOW Foundations vill förändra det genom personliga möten, nätverk och individuellt stöd. Här berättar grundaren Linda Törner och projektledaren Katerina Cronstedt hur en första kontakt kan öppna dörren till arbetslivet.
IT-konsulter med autism: Du kan vara rätt för jobbet utan att vara bäst på intervjun
Att vara bra på att söka jobb är inte samma sak som att vara bra på jobbet. På IT-konsultbolaget auticon får personer med autism möjlighet att visa sin kompetens bortom CV och traditionella anställningsintervjuer. Här står förmågan i centrum, inte förmågan att sälja in sig själv.