Din guide genom arbetslivet
Söker du ett nytt jobb, funderar på nästa kliv eller vill bara förstå arbetslivet bättre? Här hittar du de senaste insikterna och de smartaste tipsen som tar dig vidare genom hela arbetslivet.
Trendar nu
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]
Allt om arbetslivet
Vad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvecklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsliv och arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Kommersiella samarbeten
- Lön och förmåner
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
- Employer branding och arbetsgivarvarumärke
- HR och arbetsmiljö
- Ledarskap och jobbkultur
- Rekrytering och anställning
Lär dig mer om arbetslivet med våra guider
Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.
Senaste inom jobbsökning
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.
CV-tvång, robotar och hemliga löner. Hitta jobbet som passar dig i jobbsökardjungeln
Tre års erfarenhet när annonsen kräver fem? Andas ut. Nästan hälften av rekryterarna säger att antal år i arbetslivet spelar mindre roll, det som väger tyngst är något helt annat.
Hur kommer man vidare om man inte får återkoppling?
Ett nej utan förklaring är det svåraste i jobbsökandet. Här delar Lotta Westerlund, expert inom ledarskap- och organisationsutveckling, sina bästa strategier för att hålla fokus och fortsätta tro på sig själv när feedbacken uteblir.
Senaste inom arbetsliv och karriär
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]
Hos Verisure finns stora möjligheter och stor gemenskap: “Vi jobbar som ett lag”
Hos Verisure får du jobba i ett team med härlig energi och stora möjligheter att utveckla din karriär. Verisure är ett internationellt bolag som är stolta över att jobba för alla människors säkerhet. Här får du veta mer om hur det skulle vara att arbeta hos dem! Denna artikel producerades i kommersiellt samarbete med Verisure. […]
Senaste inom för arbetsgivare
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.
Alla artiklar
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]